Когда мы догоним эстонцев?

Нам есть чему позавидовать эстонцам: их средняя зарплата уже перешагнула границу в 1000 евро и приближается к средней по ЕС. Тогда как мы, жители Литвы, отстаем от них более чем на 30%, плетясь в хвосте, вместе с Болгарией и Румынией, пишет "ВАКАРО ЖИНЕС".

С 2010 г. средняя зарплата в Эстонии увеличилась на 35%, а у нас - лишь на 18%, хотя наша власть и утверждает, что мы лидеры экономического роста.

Почему же зарабатываем мы меньше других?

- Главная причина того, что мы не чувствует изменений реальной зарплаты, в том, что мы меньше других распределяем ВВП через зарплату, - говорит директор Института труда и социальных исследований Богуславас Гружевскис. - В Литве рост экономики не ведет к повышению зарплат. Предприятия не распределяют свою прибыль через заработную плату. От этого страдает не только личный и семейный бюджет, но и бюджет государства в целом, а также общий уровень жизни населения.

Еще в 2006-2007 гг. столь существенной разницы в зарплатах между нашими странами не было. Но после финансового кризиса эстонцы вырвались вперед. За три года - с 2007-го по 2010-й - средний годовой доход в Литве увеличился на 490 евро, в Латвии - вдвое больше, а в Эстонии - в шесть раз больше (!), чем в Литве.

- Это своего рода болото, в которую мы все больше погружаемся, если получаемая прибыль не перераспределяется через зарплату, - говорит специалист. - Отсюда и напряженность - люди получают низкие зарплаты, не хотят платить налоги, "тень" растет, люди едва концы с концами сводят.

Можно ли сегодня нормально жить в Литве на среднестатистическую зарплату (700 евро), содержать семью, путешествовать?..

- По литовским стандартам, 700 евро - нормальный доход, если "на руки", - говорит Б.Гружевскис. - Но очень уж низкий у нас стандарт. 700 евро достаточно, если человек уже купил квартиру или живет у родителей, если у него есть сбережения. Тогда эти деньги позволяют стабильно функционировать. А если в семье дети? Нужно, как минимум, 1200-1500 евро. Если сегодня в Литве реальный минимальный уровень жизни составляет менее 300 евро, минимальная зарплата должна быть около 1000 евро, а средняя - около 2500. Но до этого нам еще расти и расти…

В последнее время много говорится о либерализации Трудового кодекса. По утверждению политиков и бизнесменов, это поможет привлечь инвестиции, увеличить конкурентоспособность. Но не пострадают ли интересы трудящихся?

- Формально, - считает эксперт, - либерализация была бы полезна. Но не думаю, что это сильно скажется на росте инвестиций. Инвестиции приходят по соображениям производства, удобной инфраструктуры, трудовым ресурсов и т.п. Если приходят инвесторы, которые создают 1000 новых рабочих мест и платят "минимум", зачем нам такие инвестиции? Что получат наши люди, сколько налогов от этого "минимума" попадет в бюджет государства? Нам нужны инвесторы, способные платить зарплаты по 2000-3000 евро…

Информация к размышлению. Средние зарплаты в странах ЕС (евро): Люксембург - 4212, Германия - 3449, Финляндия - 3315, Дания - 3265, Бельгия - 3258, Соединенное Королевство - 2752, Швеция - 2744, Франция - 2480, Италия - 2409, Австрия - 2513, Нидерланды - 2245, Ирландия - 2158, Испания - 1894, Кипр - 1833, Словения - 1550, Мальта - 1355, Греция - 1265, Португалия - 1142, Польша - 1019, Эстония - 1010, Чехия - 992, Словакия - 946, Венгрия - 802, Латвия - 785, Хорватия - 755, Литва - 700, Румыния - 568, Болгария - 450.