Как легально устроиться на работу в Литву

НА РАБОТУ В ЛИТВУ? ДАЙТЕ ПОДУМАТЬ…
Проблема целенаправленной трудовой миграции уже не первый год стоит в Литве достаточно остро. Специалистов и просто рабочих рук катастрофически не хватает, и политикам пришлось значительно ослабить законы, регулирующие приток рабочей силы из стран, не входящих в Европейский Союз. Но даже эти послабления не спасают иностранцев, желающих работать в Литве, от мысли: а действительно ли игра стоит свеч, чтобы покидать свою родину и отправляться на заработки в страну, экономика которой на фоне остальных стран ЕС оставляет желать лучшего, а иммиграционные законы можно смело назвать "драконовскими"?

Возникали эти мысли и у одного моего знакомого, которого пригласили на работу из России. Именно на его истории хотелось бы показать, легко ли иностранцу легально приехать, а главное - стать полноценным членом нашего общества, а не вечным чужаком.

Для начала замечу, что человек, о котором пойдет речь, - представитель творческой профессии, с высшим образованием, в России занимал руководящую должность. Так что, как он сам часто повторяет, приезд в Литву для него был крайне невыгодным в финансовом плане. Но тут сыграли роль два фактора: во-первых, с нашей страной у него давние и теплые отношения, а во-вторых, творческие люди, как известно, не мыслят материальными категориями, а делают то, что подсказывает душа. Душа подсказала, что надо начать все сначала на новом месте, чтобы на старом не упереться в своеобразный потолок.

Ну а теперь самое время от лирики перейти к прозе. Для того, чтобы иностранец мог легально жить и работать в Литве, ему надо получить разрешение на работу. Процесс это недолгий - Литовская биржа труда должна вынести решение по ходатайству в течение 2 месяцев, а для работников с высшим образованием - в течение 1 месяца. Однако за месяц до подачи документов иностранцем, работодатель обязан зарегистрировать свободное рабочее место на территориальной бирже труда, чтобы у граждан Литвы было преимущество перед ним. Только по истечении месяца, если специалист не найден, можно подавать ходатайство со всеми документами. Тут-то и появляется первый повод задуматься: а стоит ли?
Набор документов, в принципе, стандартный, но и тут есть свои особенности.

Основным документом, удостоверяющим личность иностранца, является, конечно, паспорт. Но если до конца срока его действия остается меньше года, могут возникнуть проблемы. Так что, желающему приехать работать в Литву нужно заранее позаботиться об этом.

Непременно понадобится копия диплома или другого документа, удостоверяющего квалификацию иностранного гражданина. Все бы хорошо, но принимающей стороне, в данном случае - Литве, нужны доказательства, что диплом настоящий, а не куплен, например, в подземном переходе Москвы за 500 евро. Для этого на документ нужно проставить специальный международный штамп "Апостиль", который и будет доказательством легальности. «Апостиль» дают разные структуры. Например, легальность российского диплома могут подтвердить только в Москве, в Министерстве образования. То есть жителю, скажем, Владивостока ничего не остается, как отправиться в первопрестольную с документом на руках. Или отправить документы с курьерской службой в одну из фирм, специализирующихся на легализации дипломов. Цену за заветный штампик просят немалую - от 8 до 10 тысяч рублей (около 800-1000 литов), не считая платы за пересылку документов. Срок - 1 месяц. Можно и за 2 недели, но в 2 раза дороже.

Есть еще важное условия для получения разрешения на работу в Литве. Иностранец должен подтвердить, что за последние 5 лет он хотя бы 3 года работал по имеющейся профессиональной квалификации. Подтверждается это выпиской из трудовой книжки. Кстати, все копии должны быть переведены на литовский язык и заверены нотариусом. У нашего героя на это ушло еще около 250 литов.

Еще не устали считать?

Финальным аккордом является прошение работодателя выдать разрешение на работу иностранцу и исчерпывающее ее описание: чем именно приглашенный специалист будет заниматься в Литве. Также в этом описании должен быть указан размер планируемой зарплаты, которая не должна быть меньше определенного минимума. Сегодня он составляет 1830 литов. То есть, работодателю, предлагающему меньшую зарплату, трудоустроить иностранца просто не разрешат.

Когда весь пакет документов передан на рассмотрение Литовской Биржи труда, сотрудники отдела по делам иностранцев рассматривают вопрос о выдаче разрешения на работу. При положительном результате из любой точки Литвы работодателю необходимо будет лично поехать в Вильнюс за заветной бумажкой.

Половина пути пройдена. Однако полученное разрешение на работу не дает иностранцу права сразу же приехать в Литву, для этого необходимо получить еще разрешение на проживание. Кстати, нельзя не отметить приятное послабление в законе: ходатайство о выдаче разрешения на работу и на проживание могут рассматриваться одновременно. Но если на получение первого документа уходит до 2 месяцев, на получение временного вида на жительство отводится до полугода.

И снова начинается сбор документов. Не станем вдаваться в подробности, но поверьте – их немало. К тому же нужно будет заплатить 300 литов за рассмотрение ходатайства.

Когда все документы подготовлены и сданы, остается ждать. По закону, Департамент миграции Литовской Республики должен вынести решение в течение 6 месяцев со дня подачи прошения. Все это время компетентные органы проверяют, не внесен ли иностранец в список нежелательных для пребывания лиц, в порядке ли его документы, не получено ли разрешение на работу обманным путем и т.д. Мой знакомый получил письмо с положительным ответом через 5 месяцев после подачи ходатайства.

С этого момента границы Литовской Республики открыты для иностранца. Можно смело переезжать и абсолютно легально работать. Но ведь работа занимает не всю жизнь. Нужно же еще отдыхать, общаться, заводить друзей. У героя нашего повествования к моменту переезда в Литву здесь были не просто знакомые, а настоящие друзья, с которыми их связывал не один год дружбы. Они-то всячески и помогали ему почувствовать себя «своим».

Но друзья друзьями, а без определенных собственных усилий стать частью нового общества сложно. Именно поэтому мой герой с первых дней пребывания в Литве дал себе установку: человек обязан знать язык той страны, в которой живет, и свое свободное время посвятить изучению литовского языка. Как известно, образование никогда не было дешевым. Полуторамесячные курсы литовского языка в портовом городе у частного педагога обошлись в 600 литов. После их успешного завершения, наш герой настолько полюбил литовский, что решил и дальше продолжить изучение. Второй курс стоил примерно столько же. Но, как известно, никакая теория не поможет овладеть иностранной речью, если нет практики. Вот и приходилось везде стараться говорить по-литовски, ошибаться, даже иногда терпеть насмешки из-за неправильного ударения или окончания. Но в итоге, благодаря местным друзьям, наш герой заговорил-таки по-литовски и успешно сдал экзамен. Причем сдал, что называется «для себя», просто, чтобы проверить приобретенные знания.

Казалось бы, здесь можно было бы поставить многоточие в надежде на приятное продолжение. Но не все так просто. Каким бы хорошим ни был специалист, как бы потрясающе он ни говорил по-литовски и как бы сильно не был привязан к Литве, он навсегда останется на этой земле иностранцем. А все потому, что ушлые политики хоть и решили открыть дверь для иностанцев, но при этом оставили ее на короткой цепочке. Дело в том, что иностранец, не являющийся гражданином Европейского Союза, может получить постоянный вид на жительство только после пяти лет беспрерывного проживания в стране. А чтобы иностранные работники не претендовали на право остаться в Литве навсегда, законодатели решили выдавать разрешение на работу только на 2 года. По истечении этого срока иностранцу необходимо выехать из страны и всю процедуру получения разрешений на жизнь и работу начинать сначала. Таким образом, о постоянном пребывании в Литве не может быть и речи, какие бы крепкие корни иностранец ни пустил в нашей стране.

Вот и получается что-то вроде: «милости просим, только ненадолго». При этом хочется отметить, что в сытой Германии, куда так рвутся на заработки иностранцы, в том числе и граждане Литвы, законы намного лояльнее. Там не заставляют приезжих специалистов каждые 2 года униженно возвращаться на родину. За ними всегда остается право обосноваться в стране с дальнейшим получением постоянного вида на жительство и даже гражданства.

И вот теперь давайте поставим себя на место иностранных специалистов, перед которыми стоит выбор: пройти через кучу бюрократических препон, получив не бог весть какую, по европейским меркам, зарплату в Литве, и при этом не имея права здесь остаться, либо пройти такую же процедуру, скажем, в Германии, получая достойную зарплату и перспективы на дальнейшее проживание в стране.
Интересно, что бы выбрали вы?

Ирина Егорова, Экспресс-Клайпеда".