В Литве к 2022 году будет не хватать около 105 тыс. новых работников

По данным Центра мониторинга и анализа науки и высшего образования, к 2022 году на рынке труда Литвы будет ощущаться нехватка около 105 тыс. новых наемных работников.

Как утверждает центр, 95% новых работников заменят вышедших на пенсию, эмигрировавших, умерших и покинувших рынок труда в силу других причин. центра, 95% новых работников заменят вышедших на пенсию, эмигрировавших, умерших и покинувших рынок труда в силу других причин.

Глава Отдела анализа политики в области высшего образования и карьеры Гинтаутас Якштас говорит, что в течение четырех лет понадобится около 50 тыс. высококвалифицированных работников - врачей, библиотекарей, архивных и музейных специалистов.

За четыре прошедших года, в связи с сокращением численности населения, число наемных работников выросло на 6% - это обусловлено снижением уровня безработицы, ростом числа иностранцев и повышением уровня занятости людей более старшего поколения.

Г. Якштас говорит, что на рынке труда остаются работники все более старшего возраста, однако с возрастом их доходы снижаются.

Фото: darbobirza.lt/www.baltic-course