Литва запустит в страну экономических мигрантов
- 27 января 2008
Осторожно, двери открываются!
Нехватка рабочей силы и непрекращающийся отток трудоспособных граждан Литвы за рубеж вынуждают власти искать способы восполнить потери, чтобы удержать высокие темпы развития экономики. МИД Литвы представил на рассмотрение комиссии по экономической миграции свой проект «селективно открытой» политики. В документе предусматривается ряд мер для возвращения собственных эмигрантов (на что большой надежды нет) и облегчения выдачи разрешений на работу для представителей Белоруссии, Украины, России и южнокавказских государств.
За последние 15 лет только по официальной статистике из Литвы эмигрировали 447 тыс. человек (по неофициальным данным, в два раза больше). Вступление в Шенгенское пространство может привести к еще большей утечке рабочих рук.
По данным бирж, спрос на работников в два раза превышает предложение. Треть работодателей испытывают трудности из-за нехватки специалистов, что начинает негативно сказываться на конкурентоспособности местных предприятий. По числу иностранных инвестиций Литва занимает одно из последних мест в ЕС, при этом бизнесмены главной причиной своей нерешительности называют именно нехватку рабочей силы.
В то же время в стране действуют жесткие миграционные законы и высокие требования к принимающим иностранцев работодателям. Мешает миграции и закрытость литовского общества, в целом негативно относящегося к приезжим.
По мнению работников МИДа, готовивших концепцию, Литве следует учесть все эти факторы и принять некий промежуточный вариант между концепцией полной закрытости и полной открытости для экономической миграции. По принципу селективной открытости следует дать больше свободы работодателям, нанимающим людей из Белоруссии, Украины, России, Молдавии, и занимать мигрантов в тех секторах экономики, где создается наиболее высокая прибавочная стоимость. Эти государства предпочтительнее, поскольку менталитет соседей схож с литовским, к тому же они владеют, как правило, русским языком, который, несмотря на всю нелюбовь к нему со стороны властей, остается первым иностранным по распространенности и степени овладения им коренным населением.
Однако некоторые высказывают опасения, что из-за условий труда, оплаты и откровенной негостеприимности старожилов экономические мигранты надолго в стране не задержатся и перекочуют дальше. Стратегией «открытых дверей» обеспокоены уже и профсоюзы, которые опасаются, что из-за возможного наплыва мигрантов может упасть уровень зарплат.
Алина Михайлова,"Новое русское слово".
Нехватка рабочей силы и непрекращающийся отток трудоспособных граждан Литвы за рубеж вынуждают власти искать способы восполнить потери, чтобы удержать высокие темпы развития экономики. МИД Литвы представил на рассмотрение комиссии по экономической миграции свой проект «селективно открытой» политики. В документе предусматривается ряд мер для возвращения собственных эмигрантов (на что большой надежды нет) и облегчения выдачи разрешений на работу для представителей Белоруссии, Украины, России и южнокавказских государств.
За последние 15 лет только по официальной статистике из Литвы эмигрировали 447 тыс. человек (по неофициальным данным, в два раза больше). Вступление в Шенгенское пространство может привести к еще большей утечке рабочих рук.
По данным бирж, спрос на работников в два раза превышает предложение. Треть работодателей испытывают трудности из-за нехватки специалистов, что начинает негативно сказываться на конкурентоспособности местных предприятий. По числу иностранных инвестиций Литва занимает одно из последних мест в ЕС, при этом бизнесмены главной причиной своей нерешительности называют именно нехватку рабочей силы.
В то же время в стране действуют жесткие миграционные законы и высокие требования к принимающим иностранцев работодателям. Мешает миграции и закрытость литовского общества, в целом негативно относящегося к приезжим.
По мнению работников МИДа, готовивших концепцию, Литве следует учесть все эти факторы и принять некий промежуточный вариант между концепцией полной закрытости и полной открытости для экономической миграции. По принципу селективной открытости следует дать больше свободы работодателям, нанимающим людей из Белоруссии, Украины, России, Молдавии, и занимать мигрантов в тех секторах экономики, где создается наиболее высокая прибавочная стоимость. Эти государства предпочтительнее, поскольку менталитет соседей схож с литовским, к тому же они владеют, как правило, русским языком, который, несмотря на всю нелюбовь к нему со стороны властей, остается первым иностранным по распространенности и степени овладения им коренным населением.
Однако некоторые высказывают опасения, что из-за условий труда, оплаты и откровенной негостеприимности старожилов экономические мигранты надолго в стране не задержатся и перекочуют дальше. Стратегией «открытых дверей» обеспокоены уже и профсоюзы, которые опасаются, что из-за возможного наплыва мигрантов может упасть уровень зарплат.
Алина Михайлова,"Новое русское слово".
Комментарии (2)