Кто трудоустраивает вас за границей?

Моя знакомая пыталась найти работу за границей через литовские фирмы. Говорит, что это выкачивание денег и нет никаких гарантий. Подскажите, пожалуйста, как проверить, имеет ли фирма право трудоустраивать за границей, куда можно пожаловаться в случае возникновения проблем?
Рената Л.

(”Экспресс-неделя” Nr.53 # 31 декабря 2009)

В последнее время в газету обращается немало людей, которые жалуются на действия предприятий, занимающихся посредничеством при трудоустройстве людей за границей.
В Государственной службе по защите прав потребителей сказали, что чаще всего в фирмы по трудоустройству за границей обращаются по объявлениям, опубликованным в прессе или Интернете. В этих объявлениях обещают трудоустроить, однако когда потребитель приходит в фирму, ему предлагают подписать договор о консультационных услугах. В соответствии с этим договором фирма обязуется предоставить потребителю только информацию общего характера о наличии свободных рабочих мест в другом государстве, однако не обязуется трудоустроить. В других случаях потребители подписывают договор о предоставлении посреднических услуг по трудоустройству с предприятиями, которые не имеют обязательной лицензии для этой деятельности. Позже граждане, уезжая за границу, несут определенные расходы, однако не имеют никаких гарантий, что им будет предоставлена обещанная работа.
В соответствии с законами Литовской Республики предприятие, предоставляющее гражданам Литвы услуги по трудоустройству за границей, обязано иметь выданную Министерством социальной защиты и труда лицензию и быть внесенным в список предприятий, имеющих выданные лицензии, который объявляется на интернет-странице Министерства социальной защиты и труда www.socmin.lt.
Предприятия, трудоустраивающие граждан Литовской Республики за границей, должны подписать с клиентом договор о предоставлении услуг. Потребитель должен обратить особое внимание на то, какой договор он подписал и какие условия предусмотрены договором, а также за какие услуги он платит деньги. Потребитель имеет право требовать возмещения убытков только в том случае, если предоставляющее услуги предприятие не выполняет условий договора или выполняет их не в полном объеме. Если в договоре предусмотрено, что предприятие предоставляет только информацию общего характера и не закреплены условия, в соответствии с которыми предприятие обязуется трудоустроить лицо за границей, возможности потребителя защитить свои права сильно снижаются.
Государственная служба по защите прав потребителей советует потребителям перед подписанием договора не только ознакомиться с предоставляемой на словах информацией об особенностях декларируемых предприятием услуг, но и внимательно изучить закрепленные в договоре положения, особенно то, какие услуги предприятие обязуется предоставить. Обращаясь в конкретное предприятие-посредник по трудоустройству за границей, потребитель обязан удостовериться, что предприятие имеет лицензию на такую деятельность. Сделать это можно по указанному выше адресу либо по телефону в Министерстве социальной защиты и труда (8 5) 266 81 82.