О профилактической проверке беженцев
- 19 декабря 2022
Консультация / Журналист / Разные вопросы
В Литву продолжают прибывать беженцы из Украины. Многие ищут работу. Большинству работа нужна срочно. В связи с этим возникает вопрос: должны ли украинцы, спасающиеся от войны (или лица других национальностей), перед тем, как устроиться на работу в Литве, проходить медкомиссию? Есть ли какие-то для них льготы ?
З. С.
Работодатель может принять на работу гражданина Украины в соответствии с обычным порядком приема на работу, предусмотренным действующими правовыми актами. Профилактический медицинский осмотр сотрудников также проводится в обычном режиме.
Порядок обязательного медицинского осмотра работников также установлен приказом Министра здравоохранения от 31 мая 2000 года № 301 «О профилактических медицинских проверках в медицинских учреждениях». Целью обязательного медицинского осмотра является оценка способности работающего выполнять конкретную работу в конкретных условиях и охрана здоровья работника от возможного воздействия факторов профессионального риска во избежание травматизма или причинения иного вреда здоровью.
Следует отметить, что организация профилактических медосмотров связана с наличием или риском вредных факторов производственной среды на конкретном рабочем месте. Предварительные и периодические медосмотры работников регулируются Приложением 13, утвержденным приказом «Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров лиц, работающих в производственной среде, где существует возможный профессиональный риск (воздействие вредных факторов и/или опасная работа)».
Желающие устроиться на работу или работать в условиях производственной опасности, перед приемом на работу должны пройти проверку состояния здоровья (форма Ф № 047/а). В связи с вредными факторами производственной среды проверка здоровья работников проводится при приеме на работу и в дальнейшем каждые 2 года.
Беженцев из Украины при трудоустройстве необходимо направлять на профилактические осмотры в обычном порядке. В период чрезвычайной ситуации, связанной с пандемией коронавируса, медосмотр работающих в связи с вредными факторами производственной среды может быть отложен на 6 месяцев.
Более подробную информацию можно получить в Государственной инспекции по труду, позвонив по тел. (8 5) 213 97 72.
Журналист Йоланта Довляшевич
З. С.
Работодатель может принять на работу гражданина Украины в соответствии с обычным порядком приема на работу, предусмотренным действующими правовыми актами. Профилактический медицинский осмотр сотрудников также проводится в обычном режиме.
Порядок обязательного медицинского осмотра работников также установлен приказом Министра здравоохранения от 31 мая 2000 года № 301 «О профилактических медицинских проверках в медицинских учреждениях». Целью обязательного медицинского осмотра является оценка способности работающего выполнять конкретную работу в конкретных условиях и охрана здоровья работника от возможного воздействия факторов профессионального риска во избежание травматизма или причинения иного вреда здоровью.
Следует отметить, что организация профилактических медосмотров связана с наличием или риском вредных факторов производственной среды на конкретном рабочем месте. Предварительные и периодические медосмотры работников регулируются Приложением 13, утвержденным приказом «Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров лиц, работающих в производственной среде, где существует возможный профессиональный риск (воздействие вредных факторов и/или опасная работа)».
Желающие устроиться на работу или работать в условиях производственной опасности, перед приемом на работу должны пройти проверку состояния здоровья (форма Ф № 047/а). В связи с вредными факторами производственной среды проверка здоровья работников проводится при приеме на работу и в дальнейшем каждые 2 года.
Беженцев из Украины при трудоустройстве необходимо направлять на профилактические осмотры в обычном порядке. В период чрезвычайной ситуации, связанной с пандемией коронавируса, медосмотр работающих в связи с вредными факторами производственной среды может быть отложен на 6 месяцев.
Более подробную информацию можно получить в Государственной инспекции по труду, позвонив по тел. (8 5) 213 97 72.
Журналист Йоланта Довляшевич