Хочешь работу - проси родственников помочь

Главный способ трудоустройства в Литве - через родственников
Информация к размышлению
* Согласно данным отчета "Оценка состояния развития человеческих ресурсов в Литве", 70 проц. людей с высшим образованием никогда не работали по специальности.
* По данным Европейского фонда просвещения, Литва среди других стран выделяется своей образованной рабочей силой: у 46 проц. - высшее образование (Эстония, занимающая по этому показателю 2-е место, отстает от нас на 15 проц.). Число поступающих в вузы Литвы постоянно растет. Однако работодатели скептически оценивают профессиональную подготовку рынка труда. По их мнению, не хватает навыков, связанных с социальной компетентностью работника. Работодателям, в зависимости от сложности работы, требуется от нескольких дней до нескольких лет для того, чтобы обучить вновь принятых работников.
* Исследование, проведенное Всемирным банком на предприятиях текстильной промышленности Литвы, Индии, Китая и Польши, показало, что именно в нашей стране больше всего лиц с высшим образованием выполняет низко квалифицированную работу. По мнению экспертов, такая ситуация не удовлетворяет ни работодателей, вынужденных "покупать" специалиста по высокой цене, ни работников, которые надеются на лучшую, соответствующую высшему образованию работу.
* С увеличением числа университетов, произошла девальвация университетского образования. Просвещение в целом, в том числе и профессиональные школы, ориентированы не на практический результат, а собственно на учебный процесс, что и является одним из основных факторов, способствующих возникновению проблем при трудоустройстве.
* Трудоустройство различается не только по областям, но и по приобретенной специальности. Так, например, выпускники архитектурных вузов или компьютерщики сегодня значительно легче находят работу, чем выпускники вузов сферы услуг. Основным способом трудоустройства (35 проц.) являются рекомендации знакомых и родственников.
* Реальная потребность специалистов такой квалификации достигает 25 проц. Согласно данным Министерства образования и науки, на 10 тыс. жителей Литвы приходится около 400 студентов. По этому показателю Литва лидирует в Европейском союзе.
* В последние годы в университеты поступает около 70 проц. молодых людей, закончивших среднюю школу в том же году.
* Обучение по сути понимается как нечто бесплатное, поэтому решения принимаются без учета потребностей рынка труда. Молодежь зачастую приобретает не те профессии, которые необходимы в Литве, просто поступает, а потом смотрит, что же с этой специальностью делать.
* Год за годом на первый курс вузов Литвы поступает на 8-9 тыс. человек больше, чем количество получивших аттестат зрелости в том же году. Оценивая процент отсева в вузах, соотношение абитуриентов и поступивших в вузы, напрашивается вывод, что среди них немало тех, кого каждый раз принимают на первый курс, кто каждый раз надеется осилить программы высшего образования. Очевидно, что из-за таких студентов немалая часть средств уходит на ветер.
* Средства, которые тратятся в Литве на высшее образование, считая от ВВП, соответствуют среднему показателю Евросоюза, а по средствам, приходящимся на одного студента, мы отстаем от среднего по ЕС показателя более чем в три раза.
* Часть студентов выбирают учебу в литовских вузах из-за нехватки средств на обучение в других странах.