На зарплаты вильнюсским чиновникам выделено больше денег, так как они жалуются на слишком высокую нагрузку

На зарплаты чиновникам Вильнюсского самоуправления в этом году будет выделено почти на 3 млн литов больше, чем в прошлом

Сами служащие за эти деньги хотят не увеличения их зарплат, а принять на работу дополнительных сотрудников, так как их трудовая нагрузка становится неподъемной, пишет "Вильняус дена".

Директор администрации Вильнюсского самоуправления Витаутас Миленас подписал указ, подтверждающий фонд заработной платы работников самоуправления. Он составил почти 27,886 млн литов. В прошлом году служащим было выплачено почти на 3 млн литов меньше - 24,993 млн. литов.

"Увеличение фонда зарплат связано с тем, что мы приняли дополнительных сотрудников в отдел общественного порядка, который перенял некоторые функции полиции. Кроме того, примерно на 15-20% возросли зарплаты социальных работников", - утверждал мэр Вильнюса Раймундас Алякна.

По его словам, зарплата социальных работников самоуправления была самой низкой, поэтому при обсуждении проекта городского бюджета старались хотя бы приблизиться к среднему размеру зарплат сотрудников мэрии. Директор департамента учета и управления финансами самоуправления Эдмундас Качкус утверждает, что основная часть увеличившегося фонда зарплат достанется отделу общественного порядка - подразделению департамента гражданской безопасности и общественного порядка муниципалитета. В прошлом году на зарплаты работников этого департамента было выделено 1,68 млн литов, а в этом году эта сумма возрастет до 3,097 млн литов.

Прочим департаментам администрации самоуправления достанется более скромная часть увеличенного фонда заработной платы. Например, департаменту развития города в прошлом году выделено на зарплаты 3,141 млн литов, в этом году он на эти цели получит 3,313 млн. литов.

Департамент культуры, спорта и туризма, который в 2010 году получил на зарплаты 725 тыс. литов, в этом году сможет выплатить работникам зарплаты на общую сумму 763,5 тыс. литов. В фонде зарплат департамента учета и управления финансами будет 3,098 млн литов - почти на 0,5 млн. литов больше, чем в прошлом году.

Несмотря на то, что фонд заработной платы администрации самоуправления по сравнению с прошлым годом увеличился, до кризиса он был более солидным. В 2008 году на зарплаты его сотрудников выделено 36,823 млн литов, в 2009 году - 34,157 млн литов.

Кроме того, что фонд заработной платы администрации Вильнюсского самоуправления в прошлом году сократился, бывший мэр Вилюс Навицкас затеял реорганизацию администрации, в результате чего без работы осталось около 300 чиновников.

Обещания В.Навицкаса были выполнены - погрязшее в долгах столичное самоуправление в прошлом году за счет зарплат сэкономило около 10 млн литов.

Возможно, на дополнительные средства фонда заработной платы будет трудоустроено больше новых сотрудников, так как оставшиеся в самоуправлении чиновники утверждают, что не справляются с возросшей рабочей нагрузкой.

"Фонд заработной платы увеличился и за счет того, что возрос его резерв. В ходе утверждения городского бюджета его размер определяют работающие в горсовете политики. На средства этого резерва либо примут на работу новых сотрудников, либо поднимут зарплаты", - пояснил Э.Качкус.

Глава Департамента учета и управления финансами утверждает: была бы его воля, не раздумывая, выбрал бы дополнительных сотрудников, а не увеличение зарплат.

"С 2002 года число выполняемых самоуправлениями функций выросло примерно вдвое, а число работников с 2009 года сократилось. Люди приходят на работу на час раньше и уходят на полтора часа позже, чем предусмотрено. Мы подсчитали, что каждый служащий в прошлом году за месяц переделал работу двух человек, потому что должен был замещать коллег. Нам не нужны деньги, нам нужны люди", - утверждает Э.Качкус.

По его словам, чиновники столичного самоуправления пока терпят, но "долго так продолжаться не может".