Зарплата врача будет зависеть от здоровья пациента

Лечение без "уравниловки"

Оплата труда врачей общей практики, или так называемых семейных врачей, будет дифференцирована в зависимости от качества их работы. Такую инициативу на днях обнародовали в Министерстве здравоохранения.
Впервые в истории страховой медицины в Литве отменяется привычная «уравниловка», когда обслуживание каждого пациента оценивалось в 10 литов в год плюс надбавка за посещения новорожденных и немощных на дому. Новый порядок ставит зарплату врача в зависимость от состояния здоровья пациента, поясняет Минздрав, и заверяет, что действует исключительно в интересах населения.

Что за арифметикой?
34 млн. литов выделил Минздрав в текущем году на премии врачам общей практики. Разработана система, по которой один из десяти терапевтов или педиатров получит надбавку к зарплате. Разделив деньги на число предполагаемых ударников медицинского труда, финансисты подсчитали, что в год надбавка к зарплате составит порядка 15 тысяч литов, а в месяц - более тысячи. Систему оценок позаимствовали у британцев, правда, вместо 100 критериев оставили всего 9. Пояснили: чтоб бумаги не множить и не нагружать медиков дополнительной работой по заполнению таблиц и формуляров.
Итак, работу врача общей практики решено оценивать по двум основным направлениям. Первое - наблюдение пациентов, страдающих хроническими заболеваниями, второе - профилактика ряда онкологических заболеваний. Тут вычисляется, какой процент пациентов репродуктивного возраста доктор направил на обследование. Чем процент больше, тем выше оценка врачебного труда. А с хроническими болезнями - наоборот. Больничная касса фиксирует, как часто закрепленные за данным врачом пациенты направляются на консультацию к специалистам второго уровня или попадают в стационар. Тут каждое выданное направление снижает шанс на прибавку к зарплате. Такой порядок одобрен Минздравом и фактически вступил в силу в январе. Первое полугодие отводится на сбор и обобщение статистических данных. Обещанные премии планируют выплачивать со второго полугодия. Однако вопросов к разработчикам достаточно уже сейчас.

Переход количества в качество может не состояться

Почему качество работы врача оценивается по количеству выписываемых направлений - поясняет секретарь Министерства здравоохранения Гарольдас Баубинас:
- Если семейный врач, обладающий сегодня теми же возможностями для обследований и медикаментозного лечения, как и его западные коллеги, применяет достаточно эффективные меры при лечении, например, сахарного диабета, то болезнь находится под постоянным контролем. Таким пациентам достаточно амбулаторного лечения, им не нужно ложиться в стационар, а значит, эффективно используются средства больничной кассы.
Логика проста: сэкономил семейный врач койко-место в больнице - получил премию, сэкономил время так называемых узких специалистов - еще надбавка к зарплате. Однако такой «статистический» подход к оценке качества труда критикуют медики. По их мнению, слухи о равенстве возможностей отечественной и западной медицины сильно преувеличены. У нас уровень здоровья населения так же далек от среднеевропейского, как уровень жизни. Нередко обследование и госпитализация больного не являются следствием халатности доктора. Примеры приводит семейный врач Андрюс Блейзгис:
- Некоторые пациенты в первый раз приходят к врачу, когда их состояние ухудшается настолько, что им нужны срочное обследование и госпитализация. Другая ситуация - приписываются пациенты без хронических болезней, но они последний раз были у врача 10 лет назад и нуждаются в обследованиях и консультациях специалистов. Еще проблема, характерная для Литвы: у нас нет электронной базы данных по историям болезни. Приезжает пациент из другого города, становится на учет, а карточка его еще долго где-то блуждает. В итоге, данные об анализах вовремя не доходят до врача и надо заново назначать обследование. В любом случае, врач не виноват, если пациент так запустил свое здоровье, что ему нужна срочная госпитализация.
Действительно, в системе хранения и пересылки медицинских карт с советских времен изменилось не многое. Этот документ строгой отчетности почему-то считается собственностью поликлиники. Там по нему ведут учет предоставленных медицинских услуг, и рассчитывать, что карточка вслед за пациентом будет прислана в другое учреждение, по меньшей мере, наивно. Поэтому в каждой новой поликлинике история болезней начинается с чистого листа. Ну, а откладывать визит к доктору до последнего - не только особенность наших людей, но и издержки системы. Медосмотры теперь не в моде, поводы для них можно по пальцам перечесть.

Опасения не напрасны

То, что принятая система оценок не совершенна уже на стадии разработки в Минздраве, не отрицают.
- Такой порядок создает опасность искусственного занижения числа пациентов, направляемым в стационары или на консультации. Мы прекрасно понимаем: нельзя однозначно сказать, что если врач многих направил на консультацию, то это однозначно хорошо или однозначно плохо. Если он слишком мало выдал направлений на более серьезное лечение - это тоже приведет к плохим результатам, - говорит секретарь медицинского ведомства Гарольдас Баубинас.
Он признает и другие замечания. Например, еще не известно, входят ли в обещанную прибавку к зарплате обязательные налоги? Если входят, то круглая сумма на бумаге значительно уменьшится, пока дойдет до получателя. Оказывается, разработчики специально старались не завышать размер премий, чтобы не осложнять отношения между врачами, ведь их будут сравнивать между собой каждый месяц и соответственно перераспределять средства. Еще одно туманное пояснение: 1000 литов - это лишь средняя величина, в зависимости от набранных баллов кто-то получит меньшую доплату, кто-то большую. Главное, что вся выделенная сумма в 34 млн. литов должна быть освоена в текущем году.
Очевидно одно: все эти финансовые хитрости к здоровью пациента имеют очень приблизительное отношение. Да и главное остается неизменным: каждый пациент с хроническими заболеваниями для врача - как обуза.
Настасья Говоркова,, "Экспресс-неделя".