Немецкий язык? Необязательно!

Германия воспользовалась неразберихой с Брекзитом и впервые за последние десять лет привлекла на свой рынок труда поляков больше, чем Великобритания, пишет «ЛЕТУВОС РИТАС».

«Мы предлагаем не только высокие зарплаты, социальные гарантии и удобный режим работы. У нас воздух чище, продукты вкуснее и до Польши ближе, кроме того, мы надежнее, поскольку у нас гарантировано членство страны в Евросоюзе».

Так выглядит объявление университетской клиники Дюссельдорфа на английском языке, напечатанное в британских газетах. Клиника надеется, что ей удастся переманить медсестер-полек, которые работают в Великобритании и не уверены в своем будущем из-за Брекзита.

Пример этой клиники не исключение. Многие немецкие компании, особенно работающие в сфере здравоохранения, логистики, строительства и промышленности, изо всех сил стараются привлечь польских рабочих, собирающихся покинуть Великобританию.

По словам представителя польского рекрутерского агентства Work Service К. Волчика, некоторые работодатели для своих временных работников даже снизили требования знания немецкого языка:

– Для польских мигрантов рынок Германии всегда был одним из самых привлекательных. Долгие годы после вступления Польши в ЕС, поляки не имели права работать в Германии, кроме того, у большинства рабочих были проблемы из-за незнания немецкого языка. Работодателям из Германии тоже потребовалось много времени, чтобы понять, что они не смогут заставить поляков хорошо говорить по-немецки. Сейчас, у польских рабочих появилось больше шансов найти работу в Германии, поскольку они они знают английский.

По статистике, с момента вступления Польши в Евросоюз в 2004 г. ее пределы покинули 2,5 млн человек. В основном они работали в Великобритании, но в 2018 г. впервые вперед вырвалась Германия. После референдума о Брекзите Великобританию покинули 100 тыс. польских рабочих, около 700 тыс. – еще остались, а в Германии сейчас работает уже 706 тыс. поляков.

Между тем в самой Польше ощущается острая нехватка рабочей силы. По данным рекрутерского агентства Personnel Service, почти на 20% польских предприятий работают украинцы, которых в целом в Польше около 1,3 млн. Но и украинцев привлечь польским работодателям удается с большим трудом: другие страны, например, Чехия и все та же Германия, платят украинцам значительно больше.

А в Великобритании, между тем, не знают, за что хвататься – в стране катастрофически не хватает медицинского персонала. Дефицит одних только медсестер – 40 тысяч. После референдума 2016 г. страну покинули 10 тыс. медсестер и акушеров, прибывших сюда на работу из других государств.

Фото: Университетская клиника Дюссельдорфа/booking-clinic.com