По статистике - у них и у нас...

В Литве молодые работники на одном предприятии работают в среднем около 17 месяцев, тогда как их американские сверстники - вдвое дольше. А жители старшего возраста хранят верность одному рабочему месту в среднем более 80 месяцев, пишет "ЛЕТУВОС РИТАС".

Как сообщает портал поиска специалистов cvmarket.lt, в Литве жители в возрасте 18-29 лет сменили по четыре-пять рабочих мест, причем молодые жители крупных городов - Вильнюса, Каунаса и Клайпеды - меняют место работы реже, чем жители других регионов страны.

- Трудоустройство молодежи от 18 до 29 лет - один из наиболее популярных вопросов, задаваемых политикам, а уровень безработицы среди молодежи - один их основных экономических показателей, - говорит представитель портала Р.Татарелите. - Однако, согласно нашим данным, молодые люди, даже найдя работу, не засиживаются на одном месте, как это было принято 25 и более лет назад. Основные причины - мобильность молодежи, более широкие возможности выбора, в автобиографии молодых работников, как правило, представлено несколько мест работы за рубежом.

С другой стороны, говорит специалист, многие работодатели отмечают, что нынешняя молодежь склонна себя переоценивать:

- Молодым не хватает терпения, они хотят все сразу и много, и не успев закрепиться на одном месте, начинают искать более подходящее.

Как показали результаты недавнего опроса "Евробарометра", обнародованные Ерокомиссией, 25% литовцев (как и других европейцев) полностью уверены в том, что по окончании учебы найдут работу. 48% европейцев и 46% литовцев во время поиска работы чувствуют себя достаточно уверенно, не уверены в успехе 18% европейцев и 22% жителей Литвы.

25% молодежи Литвы обеспокоены тем, что при трудоустройстве им не хватит знаний или навыков, а 22% молодых людей волнует размер зарплаты. Между тем европейцев больше всего (31%) волнует то, что они не смогут найти постоянную работу, тогда как этот вопрос считают важным лишь 15% литовской молодежи.