Много пустых "занятых" мест

Госбюджет будущего года - традиционно дефицитный. Долг страны давно превысил 40 млрд лт, чиновничий аппарат раздут, финансируются даже свободные вакансии, а "сэкономленные" средства идут на премии, пишет "ВАКАРО ЖИНЕС".

Когда же будет проведена ревизия на предмет обоснованности расходов? Контролеры пришли к выводу, что проект бюджета противоречит Закону о фискальной дисциплине. Имеют ли право на существование правовые акты, противоречащие другим законам?

- Решение должен принять Сейм, - заявила перед принятием госбюджета глава парламентского Комитета по аудиту Йолита Вайцкене. - Ни один суд не сможет вмешиваться. Кроме того, у Минфина каждому выводу Госконтроля нашлось объяснение. У нас есть несколько замечаний, но вряд ли Сейм учтет наши предложения. Беда в том, что Минфин оспаривает каждое замечание контролеров и просто жонглирует цифрами. Только непонятно, зачем. Ведь мы сами приняли Закон о фискальной дисциплине, а сейчас решаем, как его обойти…

По мнению аудиторов, доходы бюджета представлены чересчур оптимистично.

- По крайней мере, это касается доходов от сбора НДС и акцизов, - говорит аудитор. - Поэтому придется либо брать дополнительные кредиты, либо в течение года пересматривать бюджет и кардинально сокращать расходы. Думаю, второй вариант лучше. Наш комитет решил проанализировать количество госчиновников за последние пять лет. В сущности, все зависит от каждого отдельного министра. Песенка о том, что министерства сами решают, каким будет их штат, стара как мир.

В Литве существует 77011 чиновничьих должностей, из которых занято только 71001. А что с остальными 6000? Они тоже финансируются?

- Да, финансируются. Ассигнования выделяются согласно количеству штатных единиц, - говорит Й.Вайцкене. - Разумеется, работники меняются, и за одну-две недели найти человека на это место сложно. Но есть должности, которые пустуют месяцами, они нужны для получения дополнительного финансирования. Когда занятость меньше 99%, возникает подозрение в том, что учреждения и ведомства хотят получить большее финансирование, чтобы потом превратить его в премии и надбавки, т.к. на другие нужды использовать средства фонда заработной платы нельзя. Так и выживают…

Зачастую государственные и муниципальные проекты принимаются без оценки их необходимости и финансовых возможностей. Разве это не преступление?

- Это очень большая проблема, - говорит аудитор. - Здесь царит полный хаос. Деньги распределяются не по принципу целесообразности, а по политическим мотивам: каждый политик тянет одеяло на себя. Нет государственного взгляда. Поэтому у нас так много объектов, которые мы строим десятилетиями, тратим кучу денег, а потом замораживаем стройки. Нужно выделять средства только на те проекты, которые нужны людям.