Все больше граждан Литвы отправляется за рубеж в поисках лучшей жизни...

«Экспресс-неделя» «За счастьем - за границу»
(Автор - Ольга Диджюлене, «Экспресс-неделя»)
Несмотря на заверения властей, что кризис отступает, все больше граждан Литвы отправляется за рубеж в поисках лучшей жизни. Но и тут их подстерегают капканы.

С надеждой на лучшее

Милде 24 года. Пару месяцев назад она получила диплом магистра экономических наук. Но ни диплом о высшем образовании, ни опыт работы, ни близкие люди не остановили девушку, которая решила попробовать устроить свою жизнь за границей. Поудобнее усевшись в кресле самолета Вильнюс-Лондон, Милда с горечью в голосе рассказывает, что решение уехать их Литвы далось ей нелегко.

- Когда, около года назад потеряла место в фирме, в которой работала помощником бухгалтера, я не особо расстроилась, а решила все силы и время сконцентрировать на учебе. Мне казалось, что степень магистра экономических наук Вильнюсского университета даст мне больше возможностей успешно устроиться на рынке труда. Однако, защитив диплом и принявшись за поиски работы, я поняла, что мне особо не на что рассчитывать. Проблема не столько в поиске работы, сколько в ее оплате. Мне, специалисту с высшим образованием, пусть небольшим, но опытом работы, в Вильнюсе предлагают около 1200 литов в месяц.

Кто-то скажет, что это неплохие деньги. Но после оплаты аренды квартиры и коммунальных услуг, а также необходимых налогов на жизнь мне оставалось бы несколько сотен литов. Даже несмотря на помощь родителей, прожить за такую сумму в столице молодому человеку очень сложно. Конечно, кто-то осудит и скажет, что можно затянуть ремень и перетерпеть. Но я приняла другое решение: не хочу терпеть, ведь мне всего 24 года, а хочу жить полноценной жизнью, и никто не может меня в этом упрекнуть. Поэтому, когда мои друзья, которые живут в Англии уже много лет, предложили мне попробовать начать новую жизнь за границей, я, подумав, согласилась. Нашла работу консультантом в магазине одежды, первое время буду жить у друзей, а когда встану на ноги, сниму собственное жилье.

Подумываю со временем поступать в местный колледж и продолжить учебу. Мне кажется, что там меня ждет более успешная жизнь. Я не хочу откладывать свою жизнь и ждать лучших времен, а настроена решительно.

Где наши не пропадали?

Истории, подобные той, которую поведала Милда, в последнее время приходится слышать довольно часто. Согласно данным Департамента статистики в прошлом году из Литвы эмигрировало 37,4 тысячи жителей, это в 1,5 раза больше, чем в 2008 году. За последние пять лет из страны эмигрировало 160,8 тысячи человек. В 2005 году из Литвы уехало больше всего - 48,1 тысячи жителей. В 2006-2008 годах темпы эмиграции значительно снизились. Однако в 2009 году с началом экономического спада и тяжелого положения в стране они снова начали расти.

В 2009 году в Великобританию уехало 33% от общего числа эмигрантов. 14% для этой цели выбрало Ирландию, 9% - Беларусь, 8% - Соединенные Штаты Америки, 6% - Испанию и Германию, 5% - Россию. По данным Департамента статистики, среди эмигрирующих из Литвы в основном преобладают мужчины. Так в 2009 году число мужчин-эмигрантов составило 60% от общего числа, женщин соответственно 40%. Около пятой части всех эмигрантов - в возрасте 24-29 лет, 14% - 30-34 лет и 13% составляют люди в возрасте 20-24 и 35-39 лет. После 40 лет эмигрирует намного меньше - всего 8%.

Основной целью эмиграции является поиск работы и лучших условий жизни. 86% эмигрировавших из Литвы в 2009 году уехали на заработки.

Кризис - он и в Англии кризис

Тем не менее, несмотря на то, что подавляющие большинство эмигрантов для этой цели выбирают Объединенное Королевство, безработица там не так уж мала. По данным Национального агентства статистики Великобритании, уровень безработицы в стране в мае этого года составил 8%. В других развитых странах Европы и Америки уровень безработицы приблизился к 9,6%. Все та же национальная агентура Великобритании сообщает, что на данный момент работу в стране ищут почти 2,5 млн человек. Это самое большое количество ищущих работу за последние пятнадцать лет. Прогнозы экспертов тоже оставляют желать лучшего. Если сейчас ситуация еще не кажется слишком тяжелой, прогнозируется, что в ближайшее время положение ухудшится - безработица будет расти в этом, и, похоже, в следующем году.

По данным агентства статистики Объединенного Королевства, в начале этого года в Британии искало работу больше граждан Литвы, чем за такой же период прошлого года. Официально регистрированных работающих граждан Литвы на территории Британии за первую четверть этого года было на 46% больше, чем за такой же период прошлого. В первые месяцы этого года официально трудоустроились 3710 работников из Литвы, в прошлом таких было 2535. Однако эти данные не отражают реальной ситуации, так как наверняка неизвестно, сколько людей, проживающих на территории Великобритании, безуспешно пытаются найти работу.

Не всем агентствам можно доверять

Народная мудрость гласит: "Хорошо там, где нас нет". Впрочем, многие соотечественники не согласны следовать этому изречению и на собственном опыте пытаются доказать обратное. У многих это получается, а кто-то остается ни с чем.

Сегодня найти работу за границей сложно. Люди пытаются действовать через родственников и знакомых, ищут информацию о вакансиях по Интернету, обращаются в агентства, занимающиеся трудоустройством за границей. По словам Гинты Алишявичюте, советника бюро "EURES", которое действует при территориальных биржах труда и бесплатно консультирует и предоставляет нужную информацию всем желающим трудоустроиться за рубежом, сегодня найти работу и удачно устроиться на европейском рынке труда довольно сложно. Во-первых, потому, что мировой рынок переполнен, и спрос на работников значительно уменьшился. Во-вторых, нередко в поисках лучших условий соотечественники обращаются за помощью в агентства, которые поступают не совсем честно.

- В последнее время к нам часто обращаются люди, столкнувшиеся с недобросовестным отношением фирм, занимающихся трудоустройством за границей. Количество жалоб постоянно растет. К сожалению, мы ничем не можем помочь, нам остается только сожалеть о том, что люди слишком доверяют обещаниям таких агентств. Зачастую это связанно с тем, что человек не знает иностранного языка, поэтому не может сам искать работу и контакты потенциального работодателя, составить резюме. Поэтому он обращается в агентство в надежде, что там ему помогут, - говорит Г.Алишявичюте.

Агентства по трудоустройству за границей обычно подписывают с человеком не трудовой договор, а договор предоставления определенного перечня услуг. Например, агентство составляет человеку резюме, отсылает его работодателю, подготавливает необходимые документы для отъезда. На этом его работа заканчивается. Примут ли человека на работу, как он устроится за границей, агентство уже не интересует. Договоры составлены таким образом, что в них не предусматривается никакая ответственность со стороны посредника.

Даже обращаясь в суд, трудно доказать правоту

Г.Алишявичюте советует: перед тем как доверить поиск работы и деньги агентству по трудоустройству, следует собрать о нем как можно больше информации.

Фирма, предоставляющая услуги подобного рода, должна задекларировать свою деятельность на территориальной бирже труда. Там человек сможет поинтересоваться, насколько можно доверять этому агентству, не поступало ли на него жалоб, как другим людям, воспользовавшимся услугами агентства, удалось трудоустроиться. Следует внимательно читать подписываемый договор, а в случае возникновения спорных моментов лучше обратиться к юристу или в организации, которые контролируют деятельность этих фирм.
Однако, по словам специалиста, лучше всего попытаться искать работу за границей самостоятельно и напрямую завязывать контакты с работодателем, а не слепо доверятся посредникам. Сегодня услуги агентств по трудоустройству за границей стоят от 400 до 1000 литов. В эту стоимость не входят дорога и проживание. За это придется заплатить отдельно.

- Общаясь напрямую с работодателем, можно договориться о более выгодных условиях работы, выяснить все нюансы. Часто работодатели, особенно в скандинавских странах, на время сезонной работы предоставляют работникам жилье и пропитание, - рассказывает Г.Алишявичюте. - На нашей интернет-странице есть вся необходимая информация о свободных рабочих местах, работодателях, мы можем помочь составить резюме, консультируем по поводу условий проживания в той или иной стране, социального страхования, налогов.

Г.Алишявичюте замечает, что в последнее время все чаще обращаются люди, ищущие неквалифицированную, сезонную работу за границей.

- Люди пытаются в начале каким-то образом зацепиться, устроиться пусть и на временную работу, а затем уже на месте ищут что-то более подходящие. Безусловно, проще найти работу тем, кто имеет квалифицированную специальность, диплом о высшем образовании, владеет иностранным языком. Такие люди реже становятся жертвами нечестных действий фирм по трудоустройству.

Скандинавия прельщает больше

Специалист рассказывает, что обращающиеся в бюро за консультацией и помощью в последнее время чаще высказывают желание устроиться на работу в страны Скандинавии.

- Желающих устроиться на работу в Норвегию, Швецию, Данию с каждым днем все больше. Известно, что экономический кризис почти не коснулся этих стран, там проще найти работу, а оплата превосходит ту, которая преобладает в Англии или Ирландии. На заработки в последние страны чаще уезжают те, у кого там уже есть родственники или знакомые, которые могут помочь в первое время найти работу и проживание. Однако в Скандинавских странах почти не требуются неквалифицированные работники, исключением является сезонная работы на фермах, но после того как заканчивается договор, который подписывается на три месяца, работодатель больше в услугах работника не нуждается. А в строительном секторе, секторе обслуживания требуются квалифицированные специалисты.
Только в вильнюсское бюро "EURES" каждый день обращаются 15-20 человек, желающих уехать на заработки за рубеж. Г.Алишявичюте предполагает, что это далеко не предел, и количество людей будет только расти.

На заметку

Советы желающим устроиться на работу за границей

 Не доверяйте агентствам по трудоустройству за границей, которые указывают лишь телефон или адрес электронной почты.

 Обязательно внимательно читайте договор, который подписываете с агентством. Это не просто источник информации, а юридический документ.

 Не подписывайте договор, в котором нечетко изложены обязательства фирмы. Особенно в том случае, если устные обещания агентства не соответствуют тем, которые изложены в договоре.

 Перед отъездом за границу узнайте, какие местные организации занимаются контролем трудовых отношений.

 Сделайте копии всех договоров и личных документов и всегда имейте их при себе.

 Не работайте нелегально, без трудового договора и не отдавайте личные документы подозрительным лицам.

 Оцените, соответствуют ли предлагаемые работодателям условия оплаты труда вашей квалификации и образованию. Если у вас возникают сомнения по этому поводу, перед поездкой оставьте данные о себе в Литовском бюро криминальной полиции.

На фото:

Чтобы не стать жертвой недобросовестных агентств по трудоустройству за границей, следует внимательно читать договор.

Количество уезжающих за границу с каждым днем увеличивается, но это не означает, что там людей ждет более счастливая доля, чем на родине.

Бюро "EURES" действует при территориальных биржах труда и бесплатно консультирует и предоставляет нужную информацию всем желающим трудоустроиться за рубежом.