В Литве уменьшилась разница между зарплатами мужчин и женщин

Трудно поверить в то, что женщины и по сей день зарабатывают меньше, чем мужчины, но это так. В среднем разница между зарплатами составляет от 13 до 23 процентов. Причем эта средняя статистика по всему миру, независимо от страны проживания и уровня образования.

Incomes Data Services (Служба данных по доходам), основываясь на общественно-доступных статистических данных Евростата, Международной организации труда и сайтов Фонда WageIndicator (Индикатор зарплаты) провела исследование разницы между зарплатами в 63 странах, 30 из которых – европейские.

По данным статистического агентства ЕС Eurostat, в 2013 году зарплата, получаемая женщинами, была на 16,3% меньше, чем заработная плата мужчин. В Словении разница между зарплатами мужчин и женщин была на 5% меньше, но в таких странах, как Эстония, Австрия, Чехия и Германия достигала более 20%. В Литве разница была наименьшей, сообщают литовские СМИ.

По случаю приближения Международного женского дня 8 марта, Eurostat представляет данные о разном положении мужчин и женщин на рынке труда.

В 2013 году, по имеющимся данным стран-членов ЕМ, разница между зарплатами мужчин и женщин была менее 10% в таких странах, как Словения (3,2%), Мальта (5,1%), Польша (6,4%), Италия (7,3%), Хорватия (7,4%), Люксембург (8,6%), Румыния (9,1%) и Бельгия (9,8%).

Разница между зарплатами мужчин и женщин более 20% была в таких странах, как Эстония (29,9%), Австрия (23,0%), Чехия (22,1%) и Германия (21,6%).

Разница между зарплатами мужчин и женщин в 2008-2013 гг. больше всего сократилась в Литве (с 21,6 в 2008 г. до 13,3% в 2013 г.), в Польше за этот период (-5,5% п.), Чехии и Мальте (по -4,1%) и Кипре (-3,7%). За этот период разница в зарплатах мужчин и женщин больше всего увеличилась в Португалии (с 9,2% в 2008 г. до 13,0% в 2013 г.), в Испании (3,2% п.), Латвии (3,2%), Италии (2,4%) и Эстонии (3,3%).

На уровне ЕС разница между зарплатами мужчин и женщин сократилась незначительно — с 17,3% в 2008 г. до 16,4% в 2013 году.

Краткий отчет об исследовании по миру:

Средняя разница в зарплате мужчин и женщин по миру составляет 15,6 процента. В Европе, Океании и Латинской Америке она немного меньше, чем в Азии и Африке. О ситуации в Азии и Африке пока намного меньше доступной информации.

Данные Анкет о зарплате сайта WageIndicator, которые заполнили около 400 000 человек, показали, что разница в зарплате участников опроса, составляет от 13 до 23 процентов.

Согласно результатам исследования, уровень образования женщин такой же, как у мужчин или даже выше. Однако получение женщиной высшего образования не обязательно приводит к уменьшению разрыва в зарплате. Тем не менее, исследование показало, что уровень полученного женщиной образования, всё-таки влияет на эту разницу.

Разрыв в зарплате мужчин и женщин традиционно больше в профессиях, которые считаются «женскими» — сфера здравоохранения, образования, социальная. В то время как в традиционно «мужских» профессиях эта разница меньше.

Особенно значительное отличие наблюдается в таких отраслях, как горнодобывающая промышленность, сфера обслуживания и финансовый сектор.

Общественное управление, общественная деятельность и оказание индивидуальных услуг показывают наименьшую разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами.

По данным Фонда WageIndicator у работников, которые состоят в профсоюзах, эта разница меньше.