Заработки в Литве и в Великобритании скоро сравняются?
- 8 октября 2008
Сокращается разница в заработной плате в Литве и Великобритании
Квалифицированные работники в Литве в этом году получали в 3 раза меньше, чем в Великобритании, и в 4 раза меньше, чем в Ирландии, при этом в прошлом году заработная плата в стране была соответственно в 4 и 4,75 раза меньше. К такому выводу пришла после исследования более 200 литовских компаний и предприятий международная консультационная компания Hay Group.
"При сравнении зарплат в Литве и за рубежом следует учитывать и расходы на проживание. В этих странах, куда чаще всего эмигрируют наши соотечественники, жизнь дороже, чем в Литве. С учетом этого, ситуация значительно меняется - разница между работающими в Литве и в Ирландии сокращается в 2 раза, а между работающими в Литве и Великобритании - даже в 1,5 раза", - заявила генеральный директор Hay Group в странах Балтии Неда Сонгинайте. По данным исследования, зарплаты людей, работающих в компаниях местного капитала, в этом году были на 18% меньше, чем у работающих в международных компаниях. В прошлом году эта разница составляла 20%, а в 2006-ом - 26%.
Квалифицированные работники в Литве в этом году получали в 3 раза меньше, чем в Великобритании, и в 4 раза меньше, чем в Ирландии, при этом в прошлом году заработная плата в стране была соответственно в 4 и 4,75 раза меньше. К такому выводу пришла после исследования более 200 литовских компаний и предприятий международная консультационная компания Hay Group.
"При сравнении зарплат в Литве и за рубежом следует учитывать и расходы на проживание. В этих странах, куда чаще всего эмигрируют наши соотечественники, жизнь дороже, чем в Литве. С учетом этого, ситуация значительно меняется - разница между работающими в Литве и в Ирландии сокращается в 2 раза, а между работающими в Литве и Великобритании - даже в 1,5 раза", - заявила генеральный директор Hay Group в странах Балтии Неда Сонгинайте. По данным исследования, зарплаты людей, работающих в компаниях местного капитала, в этом году были на 18% меньше, чем у работающих в международных компаниях. В прошлом году эта разница составляла 20%, а в 2006-ом - 26%.
Комментарии (4)