Прошлогодний спад производительности труда в Литве — знак и хороший, и плохой

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в 2022 году производительность труда в Литве снизилась на 3,3%.

Экономисты оценивают этот показатель по-разному и говорят, что он влияет на конкурентоспособность страны как положительно, так и отрицательно.

В 2022 году производительность труда в Литве снизилась не по неблагоприятным причинам, утверждает экономист банка Swedbank Нериюс Мачюлис.

"В прошлом году в Литве произошел большой скачок занятости — число занятых увеличилось более чем на 4% процента. Поскольку добавленная стоимость, созданная по всей стране, выросла менее чем на 2%, соответственно уменьшилась добавленная стоимость, созданная на одного работника", — пояснил экономист.

При оценке конкурентоспособности страны самое важное — это то, как меняется производительность в экспортных секторах, а Литва по этому показателю — один из лидеров в Европейском Союзе, отметил Мачюлис.

По словам Юстины Заянкаускайте, старшего экономиста Отдела макроэкономики и прогнозирования Банка Литвы, опасность для конкурентоспособности Литвы создает то, что производительность труда в стране растет не так быстро, как заработная плата.

ОЭСР сообщает, что производительность труда в Латвии в прошлом году выросла на 3,3%, а в Эстонии за это время снизилась на 5,8%, по этому показателю Польша была первой среди членов организации, где производительность труда выросла в прошлом году на 5,5%.

В странах ОЭСР производительность труда за этот период снизилась в среднем на 1,2%.

Организация также сообщает, что в 2015-2022 годах другой показатель производительности труда — валовой внутренний продукт (ВВП) на отработанный час — вырос в Литве на 19%, что является одним из самых больших скачков среди членов ОЭСР.