Спикер Сейма: «Оценка литовских ученых побуждает женщин быть более уверенными в своих силах»
- 11 февраля 2023
Фото канцелярии Сейма
Ежегодно 11 февраля, начиная с 2016 года, по решению ООН отмечается Международный день женщин и девушек в науке (International Day of Women and Girls in Science).
По словам спикера Сейма Виктории Чмилите-Нильсен, сравнительно не так давно вызывали удивление женщины, которые учатся в высших учебных заведениях или даже просто работающие. Сейчас мы все чаще слышим о литовских женщинах-ученых, получивших признание на международной арене за свои значимые для общества изобретения, изменяющие многие сферы жизни и способствующие научному прогрессу.
«Международные награды и премии действительно очень значимы. Прежде всего, это оценка работы, часто очень тщательной, сложной, долгосрочной. Это также выражение признания женщин в науке (что, к сожалению, до сих пор считается исключительно мужской привилегией). И, конечно же, такая оценка подбадривает, подталкивает к выбору карьеры ученого, к достижению высоких целей и, самое главное, дает чувство уверенности в себе», - говорит Виктория Чмилите-Нильсен в Международный день женщин и девушек в науке.
22 декабря 2015 года Генеральная Ассамблея ООН приняла Резолюцию A/RES/70/212, постановившую провозгласить 11 февраля Международным днем женщин и девушек в науке.
Празднование этого международного дня осуществляется ЮНЕСКО и структурой ООН-Женщины в сотрудничестве с учреждениями и партнерами из гражданского общества, целью которых является поощрение участия женщин и девушек в науке.
Наука и гендерное равенство имеют жизненно важное значение в обеспечении устойчивого развития. Тем не менее, женщины и девушки по-прежнему отстранены от участия в науке: женщины составляют менее 30% исследователей во всем мире.
Решение некоторых из главных задач Повестки дня в области устойчивого развития - от улучшения здравоохранения до борьбы с изменением климата - опирается на использование талантов каждого. Это означает вовлечение все большего числа женщин в деятельность в этих областях. Разнообразие в исследовательской деятельности расширяет круг талантливых исследователей, внося новые перспективы, таланты и креативность.
Международный день женщин и девушек в науке, ежегодно отмечаемый 11 февраля, был принят Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций для обеспечения полного и равного доступа к науке для женщин и девушек и их участия в ней. Этот День является напоминанием о том, что женщины и девушки играют важную роль в научном и технологическом сообществе, и что их участие должно быть расширено.
Ежегодное празднование этого дня призвано привлекать дополнительное внимание к проблеме участия женщин в научной сфере, особо отмечать достижения в области науки, техники и инноваций, совершённые женщинами и девушками.
Упоминание в названии праздника не только женщин, но и девочек, направлено на актуализацию темы участия в научных сообществах, кружках и других объединениях научного профиля школьного периода обучения не только мальчиков, но и девочек, чьё участие в них также заметно ниже. Кроме того, участники мероприятий в рамках празднования Международного дня обращают внимание на работу воспитателей и преподавателей в учреждениях школьного и дошкольного образования, где должны учитываться принципы гендерного равноправия.
Учреждение новой даты стало очередным этапным шагом по реализации плана развития общества до 2030 года, известного как Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года».
Мировое профессиональное сообщество озабочено тем, что среди исследователей всего 30% женщин, и старается привлечь внимание к этой проблеме. Основной целью Резолюции является достижение качественных изменений в процессе вовлечения женщин и девушек в научную сферу. Хотя за последние 15 лет мировое сообщество достигло значительных успехов в данном деле, но женщины и девушки до сих пор сталкиваются с ограничениями в этой сфере.
Исследования специалистов, проведенные в 14 странах, выявили определённый дисбаланс в участии в научной сфере между мужчинами и женщинами, то есть дисбаланс по половому или гендерному признаку. Так, возможность получения степени бакалавра, магистра и доктора для женщин в сфере науки составляет 18%, 8% и 2% соответственно, в то время как для мужчин эти показатели составляют 37%, 18% и 6%.
Резолюция призывает все страны мира обратить внимание на существующую проблему, постараться определить причины гендерного дисбаланса в области науки, техники и инноваций, а также организовать программы мероприятий по вовлечению женщин и девушек в научную среду.
Упоминание в названии праздника не только женщин, но и девушек, направлено на актуализацию темы участия в научных сообществах, кружках и других объединениях научного профиля школьного периода обучения не только мальчиков, но и девочек, чьё участие в них также заметно ниже. Кроме того, участники мероприятий в рамках празднования Международного дня обращают внимание на работу воспитателей и преподавателей в учреждениях школьного и дошкольного образования, где должны учитываться принципы гендерного равноправия.
В своей Резолюции ООН обращается не только к государствам и их правительствам, но и к международным организациям и фондам, структурам гражданского общества, представителям науки, а также предпринимателям с призывом способствовать организации и проведению Международного дня женщин и девушек в науке. А также – стараться всеми способами обеспечить принципы равноправия и исключить любые проявления дискриминации по половому признаку в области науки, всячески поощрять и стремиться к приобщению женщин с раннего возраста к научным достижениям и инновационным технологиям, гарантируя им равное с мужчинами право на участие в этой сфере.
Розалин Ялоу, разработавшая радиоиммуноанализ, метод измерения концентрации веществ в крови. Фото: Информационное агентство США
Розалин Ялоу, разработавшая радиоиммуноанализ, метод измерения концентрации веществ в крови. и ее коллега доктор Берсон впервые попытались использовать радиоизотопы для более точной оценки объема крови. Вскоре они применили свои методы к инсулину. Инсулин был привлекательным предметом исследований, потому что его очищенную форму было легко получить и с ним было легче работать, чем с другими гормонами. Но Ялоу тянулась к инсулину и по личным причинам: ее собственный муж Аарон Ялоу, с которым они познакомились еще в аспирантуре и прожили вместе 49 лет, был диабетиком. Во время ее работы в VA у них родились двое детей. Так что она твердо верила, что женщины могут иметь и карьеру, и семью.
Розалин Ялоу и доктор Сол Берсон (слева). Фото: Департамент по делам ветеранов США.
Для начала Ялоу и Берсон прикрепили радиоактивный йод к молекулам инсулина и ввели добровольцам, в том числе себе, небольшое количество инсулина с радиоактивной меткой. В течение нескольких часов они часто брали образцы крови, чтобы определить, насколько быстро инсулин метаболизируется и выходит из кровотока. Используя этот метод, Ялоу и Берсон обнаружили, что люди с диабетом II типа не могут перерабатывать инсулин не потому, что им не хватает гормона, а потому, что их организм вырабатывает антитела, которые его отвергают.
Это было большим открытием для лечения диабета. Но это было еще большим открытием и для будущих медицинских исследований. Метод Ялоу и Берсона – использование веществ с радиоактивной меткой для измерения антител, вырабатываемых иммунной системой, – сделал бы возможными биологические исследования на совершенно новом уровне. Радиоиммуноанализ, или РИА, как они его называли, мог обнаруживать чрезвычайно низкие концентрации веществ, гораздо более низкие, чем когда-либо прежде. Он используется для всего: от определения правильной дозировки антибиотиков и скрининга на вирус гепатита до лечения пар, борющихся с бесплодием. Список можно продолжить. Все это стало возможным благодаря тому, что Розалин Ялоу не позволила предрассудкам сбить ее с курса.
РИА позволил врачам проводить гораздо более точные измерения, вплоть до миллиардной доли грамма. И дело было не только в гормонах: в своей Нобелевской лекции в 1977 году Розалин Ялоу перечислила более 100 биологических веществ - гормоны, лекарства, витамины , ферменты, вирусы, негормональные белки и многое другое - которые можно измерить с помощью РИА.
Розалин Ялоу получает Нобелевскую премию по физиологии и медицине 1977 года от короля Швеции Карла XVI Густава. Предоставлено Бенджамином Ялоу
В научной деятельности крайне важное место занимает сотрудничество, ведь достижение результатов зависит от разнообразия взглядов и опыта. Тем не менее, невозможно отрицать наличие гендерного разрыва: женщины составляют менее 30% ученых и исследователей в мире и около 39% - в Центральной и Восточной Европе. Женщины недостаточно представлены во многих научных и исследовательских дисциплинах, и ядерная область не является исключением.
В рамках программ стипендий, учебных курсов и научных визитов МАГАТЭ стремится расширить доступ как женщин, так и мужчин к образованию, подготовительным курсам и обучению, а также к рабочим местам в области ядерных наук. Ежегодный Международный день женщин и девушек в науке - отличная возможность рассказать о прошлых, настоящих и будущих инициативах в поддержку женщин, которые хотят сделать карьеру в ядерной сфере.
Как говорилось, развиваться в области точных наук (естественные, технические науки, инженерное дело и математика) девочкам и молодым женщинам мешают преграды, часто возникающие еще на этапе начального образования. По данным исследования ЮНЕСКО, женщинами являются только 35% всех студентов высших учебных заведений, изучающих естественно-научные и технические дисциплины. На выбор профессии также влияют социальные и культурные предубеждения, связанные с такими дисциплинами. Исследование, проведенное при поддержке структуры «ООН-женщины» показало, что в популярных фильмах женщинами были лишь менее 12% персонажей, работа которых была определенно связана с областью точных наук.
С момента своего создания в 1957 году МАГАТЭ прилагает усилия для помощи женщинам и девушкам в науке и поощряет их продвижение к руководящим должностям. В рамках программы технического сотрудничества МАГАТЭ обеспечило предоставление около 55 000 стипендий в самых разных сферах - от ядерной техники до радиохимии. Стипендии помогают укрепить потенциал национальных ядерных институтов, способствуя развитию новых навыков и компетенций у молодых специалистов, которые впоследствии возвращаются в свои страны.
МАГАТЭ работает над тем, чтобы увеличить это соотношение и достичь гендерного паритета. «Мы стремимся увеличить число женщин-стипендиатов. Мы рассчитываем на поддержку государств-членов, которые выдвигают кандидатуры стипендиатов для участия в наших программах, - говорит Мартин Краузе, директор Департамента технического сотрудничества МАГАТЭ. - Вместе мы можем изменить ситуацию к лучшему».
Исторически сложилось так, что применение изотопов и радиации в пищевой промышленности и сельском хозяйстве было наиболее распространенным направлением подготовки женщин, участвующих в программах стипендий МАГАТЭ, на долю которого в период с 1959 по 2017 год пришлось почти 25% стипендиатов. За ним следовали радиационная медицина и здоровье человека, а далее - радиационная безопасность и физическая ядерная безопасность.
Что ждет впереди? Для поддержки следующего поколения женщин-ученых в области ядерной науки и техники в 2020 году МАГАТЭ запустило Программу стипендий имени Марии Склодовской-Кюри. Первые 100 студентов со всего мира уже получили стипендии, которые призваны способствовать устранению гендерного разрыва в области ядерной науки и техники. Программа стипендий направлена на то, чтобы заинтересовать и вдохновить женщин на построение карьеры в ядерной сфере, предоставляя им стипендии для обучения в магистратуре и возможность пройти стажировку, связанную с их областью обучения, при содействии МАГАТЭ.
МАГАТЭ освещает истории женщин-ученых и их работу в Агентстве в рамках своего стремления к созданию более инклюзивной системы трудоустройства, благодаря которой и женщины, и мужчины смогут в равной степени вносить свой вклад в работу и добиваться поставленных целей. МАГАТЭ стремится к достижению гендерного паритета - 50 процентов женщин и 50 процентов мужчин - на всех уровнях должностей категории специалистов и выше к 2025 году. В 2020 году Агентство приняло меры по обеспечению более сбалансированной представленности женщин во всех департаментах и привлечению большего числа женщин к участию в конкурсах на заполнение вакансий. Эти усилия привели к тому, что около 58 процентов всех предложений о работе на должностях категории специалистов и выше, многие из которых связаны с точными науками, были сделаны женщинам и приняты ими.