Коллектив Театра оперы и балета Литвы обеспокоен в связи с выбором нового руководителя

Фото: Mariaus Morkevičiaus (ELTA).

После объявления победителем конкурса на пост директора Литовского национального театра оперы и балета (ЛНТОБ) Лаймы Вилимене, коллектив театра выразил обеспокоенность по поводу своего будущего и заявляет, что чувствует себя недооцененным.

Вечером в пятницу коллектив театра организовал "спектакль" - представление, имитирующее театральные похороны. в котором выразил свое отношение к результатам конкурса на нового руководителя ЛНОБТ, организованного Министерством культуры Литвы.

«Театр создают люди, а не бумаги. Нам не нужен новый директор", - такие лозунги были наклеены на окна Литовского национального театра оперы и балета у служебного входа.


Фото: Mariaus Morkevičiaus (ELTA).

Под скорбную музыку люди зажгли свечи у похоронного венка перед театром с надписью «RIP LNOBT 2018-2023 Скорбящие работники». Вокруг собрались работники театра. Такую реакцию вызвали итоги конкурса на нового руководителя театра Л. Вилимене. Нынешний коллектив театра признается, что не понимает такого решения относительно назначения нового директора. По мнению руководства коллектива, такое решение министерства нельзя понимать иначе, как плохую оценку работы коллектива театра.

На пресс-конференции, состоявшейся в пятницу днем, руководители театра заявили, что последние годы работали в крайне тяжелых условиях, но тем не менее сумели преодолеть эпидемию COVID-19 без личных и финансовых потерь и даже получили прибыль, которую намеревались направить на ремонт оркестровой ложи, упомянули признание театра в Европе, интеграцию молодежи в театр и международное сотрудничество с зарубежными артистами.


Фото: T. Bauras (Lrytas.lt).
«В ответ на шокировавшее нас, руководство театра, известие о кандидате, победившем на конкурсе нового руководителя, и на заявления в прессе нового руководителя о том, что она приходит с новой командой, что будет означать наше увольнение или, как всегда было принято в культуре работы этих приходящих людей, выпровождение сотрудников из театра путем грубого моббинга, мы хотим донести свою позицию до общественности», - заявили представители театра, которые провели пресс-конференцию в пятницу.

Работники театра также подчеркивают, что учреждение работает прибыльно, а во время работы Л. Вилимене в администрации у театра были долги. Коллектив отмечает, что воспринимают переизбрание нового руководителя как поражение для всей команды.

По словам Юргиты Скиотите-Норвайшене, заместителя директора ЛНОБТ, начальника отдела художественной деятельности, заявления о деятельности театра, появившиеся в публичном пространстве, как бы отрицают работу театра, проделанную за последние несколько лет.

«Нужно понимать, что театр работал в очень тяжелых условиях - после начала деятельности мы еще год реализовывали программу прежних руководителей, затем последовал период пандемии, в течение которого, надо сказать, театр выстоял отлично и не понес потерь ни в личностном, ни в финансовом плане.



Среди достижений заместитель директора ЛНОБТ называет признание театра во всей Европе, интеграцию молодежи в театр и международное сотрудничество с зарубежными исполнителями.

"(...) Речь идет о том, что в театре не хватало литовских произведений, литовских авторов и молодых солистов - мы хотим сказать, что молодых солистов в театре на самом деле немало, то факт, что в настоящее время в театре 8 стажеров и несколько других молодых людей, которые работают в театре на общественных началах, говорит о том, что мы обращаем внимание на литовских исполнителей, на молодежь.

Мы призываем молодых создателей, режиссеров и художников по костюмам творить здесь, в театре, экспериментировать и начинать свою карьеру, и это также показывает, что мы уделяем внимание литовским творцам и исполнителям.

«Когда мы, как команда, пришли работать в театр, было известно, что у театра есть долги - еще в 2012 году в заключениях Госконтроля и аудита значился долг театра в 1,5 миллиона литов. Мы избавились от этих долгов, и театр, смею сказать, впервые за все столетие получил прибыль, из которой мы стремимся внести свой вклад в реконструкцию театра. Театр сэкономил более 1 млн. евро, которые были направлены на ремонт оркестровой ложи. Эта наша деятельность, наверное, говорит сами за себя», - сказала замдиректора.

Также, по словам Ю. Скиотите-Норвайшене, активная посещаемость, работа и сотрудничество с другими европейскими театрами - все это позволило отметить работу театра как хорошую.

По словам руководства театра, в течение последнего года в театр часто поступали анонимные письма с одними и теми же комментариями, которые теперь стали, якобы. новым видением деятельности театра. По мнению руководства, это создает определенный образ того, что замечания, которые делались ранее в адрес театра, возможно, связаны с недавним избранием директора театра.

«Вот что мы хотим сказать между строк и не только - мы слышим разные языки, и про политизированную конкуренцию, и т. д. Мы также хотели бы обратить на это внимание и получить на него ответ. Почему – у нас самих возникает этот вопрос – почему не выглядит прозрачным возвращение в театр члена коллектива, лидера которого обвинили в коррупции», – заявила журналистам Ю. Скиотите-Норвайшене.

Главный дирижер LNOBT Ричардас Шумила добавляет, что последние несколько дней были очень тяжелыми. «Мы работали как одна команда, и это решение Министерства культуры - это не только плохая оценка нашей работы как руководителей, но и плохая оценка всей команды. Лично я очень переживаю из-за этого.

Сама Вилимене в коротком комментарии BNS в пятницу заявила, что не говорила о том, что будет добиваться смены коллектива, и пообещала не «революцию, а эволюцию» в учреждении.

«Я точно этого не говорила (об изменениях в команде. - BNS), я упомянула, что иду не к изменениям, не к революции, а к эволюции», - сказала BNS Л. Вилимене.

Вилимене является директором Клайпедского государственного музыкального театра с августа 2018 года. До этого она много лет была заместителем генерального директора ЛНТОБ по маркетингу и работала под руководством Гинтаутаса Кевиша, уволенного за смешение общественных и частных интересов.

В 2017 году Главная комиссия по служебной этике (ГКСЭ) постановила, что десять сотрудников ЛНТОБ, занимавших в то время руководящие должности, нарушили требование Закона о согласовании публичных и частных интересов на государственной службе. Данные лица не заявляли о своих личных интересах в установленном порядке и в установленные сроки. Среди них была Вилимене.

Победительница конкурса Лайма Вилимене должна сменить Йонаса Сакалаускаса, руководившего театром последние пять лет. Он также занимал пост руководителя ЛНТОБ после того, как руководил Клайпедским государственным музыкальным театром.

Юргита Андреяускайте.