На Трехстороннем совете идет обсуждение, давать ли работникам выходной для медосмотра

Трехсторонний совет Литвы, объединяющий правительство, работодателей и профсоюзы, ожидает более подробной экспертизы по предложениям об обязанности работодателей предоставлять работникам оплачиваемый выходной день для прохождения профилактических осмотров по медицинским программам, оплачиваемым государством.

В бизнесе согласны с тем, что и работодатели, и люди заинтересованы в проверках здоровья, но вызывают вопросы, как будет контролироваться процесс, чтобы сотрудники ходили к врачу в выходной день и не использовали его по-другому.

Минсоцзащиты и труда сомневается в необходимости еще одного выходного дня, говоря о возможности посещения врача в дни рождения, праздники, свободное время, предоставленное работодателем для семейных нужд и в других случаях.

Депутаты, предлагающие выделить день на профилактическое обследование на рак шейки матки, груди, предстательной железы, толстой кишки и сердечно-сосудистых заболеваний, утверждая, что это можно сделать за один день.

По словам социал-демократа Оринты Лейпуте, люди недостаточно заботятся о своем здоровье, чтобы диагностировать болезни на ранних стадиях. По ее словам, только 30 процентов людей приходят провериться на эти пять заболеваний.

Член Сейма, представитель Союза крестьян и "зеленых" Риманте Шалашевичюте считает, что выходной побудит жителей к профилактической проверке своего здоровья.

"Мы хотим создать максимальные условия для проверки здоровья человека", - сказал она на заседании Трехстороннего совета на этой неделе.

По ее словам, к примеру, в 2021 году на профилактические программы было выделено 25 млн. евро, но из этих средств использованы только половина: «Лечение обходится в четыре раза дороже, чем проверка всех, кто по возрасту поступает на такие программы».

В то же время заместитель министра социальной защиты и труда Витаутас Шилинскас убежден, что проверить свое здоровье во время праздников или в другие свободные дни не проблема.

Сигитас Димайтис, директор Сельскохозяйственной палаты, задался вопросом, будет ли достаточно одного дня: «Я сомневаюсь, что это возможно сделать за день». Кроме того, он прогнозирует, что увеличение числа пациентов увеличит нагрузку на врачей: «Увеличится нагрузка на Больничные кассы из-за количества посещений пациентов».

Генеральный секретарь литовского профсоюза «Солидарумас» Ричардас Гаруолис считает, что работодатели могут и не отпускать своих работников к врачу.

«Если не будут введены определенные обязательства, работодатели могут не направлять работников на профилактические осмотры, с другой стороны, если не будет контроля, работники не обязательно будут ходить проверяться», - сказал на совете Р. Гаруолис.

Представитель Минздрава Кристина Йокимайте предупредила о большой административной нагрузке на работодателей, если они должны будут «следить за ситуацией».

Исполнительный директор ассоциации «Форум инвесторов» Рута Скирене напомнила, что работник может шесть дней в году не выходить на работу из-за плохого самочувствия, но только после информирования об этом работодателя.

Андрюс Романовскис, президент Конфедерации предпринимателей Литвы, не исключает, что если будет узаконен еще один выходной для медосмотров, это будет для людей еще один дополнительный выходной: «Не будет возможности контролировать, что человек будет делать в этот день - проверять здоровье или отправится в путешествие».

В то же время, он выразил сожаление, что сейчас система здравоохранения не стимулирует проверку людьми их здоровья: «Деньги есть, но то ли из-за перегруженности терапевтов, то ли по другим причинам система не работает».

А. Романовскис предлагает Государственной инспекции по труду выяснить, каким образом в данное время работники используют возможность договориться с работодателем и получить несколько свободных часов для посещения врача. Среди прочего, он предлагает легализовать денежное поощрение людей, пользующихся профилактическими программами.

«Может быть, давайте поощрять людей бонусами, чтобы они использовали предоставляемую возможность проверить свое здоровье — проверился, получи бонус в размере 50 или 20 евро. Думаете, не будет работать? Будет. Пример с вакцинами от коронавируса показал - когда врачам начали платить надбавки, они начали работать", - говорит А. Романовскис.

В. Шилинскас сообщил, что, если сравнивать, то продолжительность здоровой части жизни мужчин в Литве составляет всего 55 лет - по этому показателю в Евросоюзе Литва опережает только Латвию: "Мы вторые снизу в ЕС".

Анализ проблемы должен быть проведен Комиссией по трудовым отношениям Трехстороннего совета и Комиссией по охране труда при Министерстве здравоохранения.

С лета прошлого года Сейм рассматривает поправку к Закону о безопасности и гигиене труда работников, согласно которой работодатели должны быть обязаны предоставлять оплачиваемый выходной день работникам, если они по возрасту и полу попадают под программы профилактики заболеваний, финансируемые государством.

В Литве за счет бюджетных средств оплачиваются пять профилактических программ, четыре из которых – это ранняя диагностика рака (шейки матки, молочной железы, толстой кишки и простаты), а также исследования риска сердечно-сосудистых заболеваний. В 2021 году на это было выделено 24,9 млн. евро - на 5 проц. больше, чем в 2020 году, и на 26 проц. больше, чем в 2019 году.

Снеге Бальчюнайте, Рома Пакенене.