Войти

Литовские граждане предпочитают работать в английских гостиницах и ресторанах, но никак не в литовских

В Литве

Литовские граждане предпочитают работать в английских гостиницах и ресторанах, но никак не в литовскихЛитовцы массово уезжают работать за рубеж, а Литва испытывает дефицит обслуживающего персонала

Десятки тысяч молодых и не очень молодых граждан Литвы работают в сфере обслуживания Англии, Ирландии, Норвегии, Испании и Португалии, а тем временем на родине эта сфера испытывает все больший дефицит рабочей силы. Так, по данным Литовской биржи труда, в первом полугодии 2008 года в гостиницах и ресторанах Литвы было около трех тысяч свободных рабочих мест. На этих предприятиях остро не хватает поваров, официантов, барменов, подсобных рабочих, отделочников и работников охраны.

По государственной статистике, в последние полтора года спрос на работников превышал предложение. В секторе ресторанного и гостиничного бизнеса занято всего 2% работоспособных жителей страны (по данным на 2007 год — около 33,5 тыс. жителей). И тут наблюдается явная тенденция роста. Поэтому умные работодатели начинают предпринимать меры. Так, столичные гостиницы "Holiday Inn" и "Ecotel" вместе с Ассоциацией гостиниц и ресторанов Литвы уже два года назад запустили проект "Hello", посвященный повышению квалификации служащих, работающих с людьми различных культур. В обучениях, предусмотренных проектом, участвовали работники гостиниц. Цель проводимых лекций — развивать коммуникационные навыки, обучить обслуживанию представителей различных наций и иностранным языкам, работе с электронной программой оценки компетенции работников и программой управления.

А вообще, как считают специалисты, нехватка рабочей силы отчасти является проблемой работодателей. Если работник чувствует, что работодателя беспокоят условия работы и интересы служащих, то он любит свою работу, не бросается на поиск нового места и не оставляет родину ради работы.

Комментарии (5)

  1. А если посмотреть в другие облости, строительство, автосервизы, производство. Всё делается для того, чтобы професионалы бежали из Литвы, а на сменуим придёт дешовая рабочая сила (хохлы, бульбаши, китайцы, и тд и тп)
    Слон Слон 21 июля 2008 23:48 Ответить
  2. Вот блин новость сказали,Вот только отменят визы в США вообще никого не останется.Прийдется самим себя обслуживать уважаемые чиновнички,или нанимать теперешних бомжей.
    LASHARA LASHARA 21 июля 2008 13:02 Ответить
  3. Нехватка рабочей силы в данной сфере. объясняется только смехотворно низкими должностными ставками. И ничем более.
    Официантка получает 1000-1200 литов (как правило в конверте), а чаевыми приходится делиться с вадибининкасами. А между тем, через день приходится работать по ночам, обслуживая заказные мероприятия. В Германии за эту же работу платят 1,5- 2 тысячи евро плюс все чаевые.
    Аналогичная ситуация и с другим персоналом ресторанов и гостиниц.

    Согласна с Владом. Зарплату действительно выплачивают в конвертах. А все работники, кроме управляющих сидят официально на минимуме.
    Организация лекций зарплаты никому не прибавила.
    Влад Влад 21 июля 2008 11:04 Ответить
  4. ...Все естесвенно,с больной головы на здоровую.Работодатели тоже не ангелы, вспомните заявление насчет оплаты сверхурочных.....
    Esaul Esaul 21 июля 2008 06:12 Ответить
  5. Хорошо валить на работодателей. Самое главное не виноваты чиновники, создавшие такие условия для предпринимателей.
    Привет Привет 21 июля 2008 06:07 Ответить
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.

Навигация