Трехсторонний совет завершает обсуждение Трудового кодекса

В среду Трехсторонний совет представителей правительства Литвы, работодателей и профсоюзов продолжит рассмотрение спорных пунктов Трудового кодекса, однако это будут последние дискуссии перед представлением кодекса в Cейме.

Премьер Саулюс Сквярнялис указал совету подписать протокольное соглашение по всем договоренным положениям, сообщил пресс-секретарь главы правительства Томас Бряжинскас.

Совет должен был рассмотреть спорные пункты до 10 марта - начала весенней парламентской сессии, однако, поскольку это не успели сделать, то в понедельник было проведено дополнительное заседание. На минувшей неделе премьер заявил, что совет совершил прорыв в рассмотрении основных положений кодекса.

До этого было достигнуто соглашение о предоставлении обязательной информации по требованию работников, однако не было консенсуса по срочным трудовым договорам, рабочим графикам, дополнительной защите представителей работников, коллективным договорам и конфликтам интересов.

На минувшей неделе Трехсторонний совет окончательно договорился о том, что отпуск работников будет составлять 20 рабочих дней в год, дополнительные дни отпуска будут регулироваться правительственными постановлениями, кроме того, работники в неделю не смогут работать более 60 часов, включая дополнительную работу и сверхурочные. Для тех, кто работает по суммарному учету рабочего времени, будет применяться трехмесячный период учета, а максимальное рабочее время не должно превышать 52 часа в неделю, за вычетом дополнительной работы.

В конце прошлого года Сейм отложил на полгода вступление в силу новой социальной модели, одной из основных частей которого был новый Трудовой кодекс.

Автор: Пранцишкус Вайшвила