Выплаты беженцам сократятся вдвое

Страны Евросоюза собираются сделать более сложной процедуру предоставления убежища для беженцев. В Литве выплаты беженцам, которые интегрируются в нашей стране, уже с декабря будут снижены вдвое, сократится и время их интеграции сообщают информационные агентства ELTA и BNS.

Согласно подписанному в понедельник приказу министра социальной защиты и труда Альгиманты Пабединскене, первичная интеграция в Центре приема беженцев в Рукле сокращается с 6 до 3 месяцев. После того, как беженцы переселятся в самоуправления, также не будет возможности продлить время интеграции – установлено 12 месяцев. «Сейчас также установлено 12 месяцев, но всегда была возможность продлить интеграцию до 60 месяцев, т.е., до 5 лет – таким образом, люди не интегрировались, но получали помощь», - сказала BNS заведующая Отделом равных возможностей Министерства социальной защиты и труда Эгле Чапликене.

По ее словам, сокращаются и пособия: одноразовое пособие, выплачиваемое для переселение в самоуправление, снижается с 456 евро до 204 евро, также снижаются пособия на детей и семью. Например, на устройство семьи можно будет выделить не более 612 евро – раньше эта сумма составляла 1140 евро. Ежемесячное пособие на самые необходимые потребности, т.е., аренду квартиры, одежду раньше платили весь период интеграции, то есть, год. Сейчас пособие в полном размере будет выплачиваться только первые шесть месяцев, а с 4 по 12 месяц будет сокращено вдвое. Поэтому выплачиваемые сейчас пособия – 204 евро на человека, 306 – на семью из двух человек, и 408 – на семью из трех человек через полгода снизятся, соответственно, до 102, 204 и 306 евро. Если в семье более трех человек, на каждого следующего члена семьи до сих пор выплачивалась сумма 51 евро. Эта сумма через полгода также сократится вдвое – до 26 евро. Также вводится «потолок» выплат – вне зависимости от того, сколько членов семьи, на ежедневные потребности семья сможет получать не более 510 евро.

Еще одно новшество – об аренде жилья мигранты должны будут заботиться сами. «Мы стремимся максимально стимулировать человека искать работу и утвердиться, так как сейчас есть примеры, когда семьи получают довольно большую сумму денег, и им трудно найти работу по определенным причинам – нежелания или низкой активности. Ведь если человек хочет, он находит работу. Важно и то, что пособия, которые выплачивались до сих пор, очень сильно отличаются от тех, которые получают малоимущие жители Литвы», - сказала Чапликене.

По ее словам, хотя приказ вступит в силу с понедельника, в ноябре многие беженцы выплаты уже получили, поэтому новый порядок будет актуален в декабре. Пока неизвестен состав семей беженцев, сроки их переселения и другие обстоятельства, министерство точно не знает, сколько средств будет выделено на одноразовые и ежемесячные выплаты. «Конечно, теперь надо будет меньше средств на пособия, но точно мы пока не можем сказать», - сказала она. Кроме вышеупомянутых выплат, семьям может быть выделено дополнительно по 60 евро на детский сад, пособие на маленьких детей (до 2 лет – 28,5 евро, с двух лет – 15 евро), а также другие одноразовые выплаты. По словам министерства, на интеграцию беженцев в бюджете на следующий год планируется выделить 5,5 млн. евро, большая часть – из средств Европейского Союза, часть суммы будет переведена Литве во второй половине 2016 года.

После того, как Европа столкнулась с наплывом беженцев, Литва за два года обязалась принять 1105 беженцев из Сирии, Ирака и Эритреи. Литва склонна принимать семьи из Сирии и Ирака. Правительство предполагает, что первые беженцы приедут в Литву в начале следующего года.

Что касается трудоустройства, то литовские работодатели с осторожностью оценивают возможности влиться в европейских рынок труда военных беженцев из Сирии, Афганистана, Эритреи и других стран, а одной из основных проблем называют языковой барьер.

Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного компанией Berent Research Baltic. Она опросила 455 действующих в Литве предприятий, учреждений и организаций. 34% опрошенных сказали, что не видят никаких или почти никаких возможностей для беженцев влиться в литовский рынок труда. Хорошими или средними эти возможности видят 33% работодателей, а 30% не видят ни хороших, ни плохих возможностей.

30% участников опроса не считают, что беженцы окажут влияние на рынок труда, 38% считают это влияние негативным, а 27% — положительным.

57% участников опроса не видят никаких или почти никаких возможностей трудоустроить военных беженцев, а 13% считают, что эти возможности ни хорошие, ни плохие, 18% — что средние, а 10% — хорошие. Предприятия, которые готовы сразу предложить работу отмечали, что у им не хватает работников, поэтому они готовы принять и желающих работать беженцев.

33% опрошенных основной проблемой при трудоустройстве беженцев назвали языковой барьер, 21% нехватку надлежащей квалификации и компетенции. Еще 21% отметил, что у них нет предубеждений в отношении беженцев, однако их возможности будут определяться квалификацией и желанием совершенствоваться.

60% опрошенных сказали, что после трудоустройства беженцев не согласятся тратить средства на их обучение, а положительно на этот вопрос ответили лишь 10% работодателей.