В новом Трудовом кодексе будут оставлены "мамины дни"
- 15 июля 2015
В поправках к Трудовому кодексу (ТК), которые сейчас рассматривает Трехсторонний совет, принято решение оставить так называемые "мамины дни" и "папины дни", сообщило в среду Министерство социальной защиты и труда Литвы.
Эти дополнительные выходные дни не были включены в проект ТК, который был предложен учеными и рассматривался ранее.
В настоящее время в Литве работникам, у которых двое детей в возрасте до 12 лет или один ребенок с недугом в возрасте до 18 лет, предоставляется один дополнительный выходной день в месяц или время работы сокращается на два часа в день. Работникам, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляются два выходных дня в месяц или время работы сокращается на четыре часа в неделю - при сохранении средней зарплаты.
Подготовленная правительством страны новая социальная модель предлагает либерализацию трудовых отношений и реорганизацию пенсионной системы Фонда социального страхования Sodra. В общей сложности планируется внести изменения примерно в 40 правовых актов.
Эти дополнительные выходные дни не были включены в проект ТК, который был предложен учеными и рассматривался ранее.
В настоящее время в Литве работникам, у которых двое детей в возрасте до 12 лет или один ребенок с недугом в возрасте до 18 лет, предоставляется один дополнительный выходной день в месяц или время работы сокращается на два часа в день. Работникам, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляются два выходных дня в месяц или время работы сокращается на четыре часа в неделю - при сохранении средней зарплаты.
Подготовленная правительством страны новая социальная модель предлагает либерализацию трудовых отношений и реорганизацию пенсионной системы Фонда социального страхования Sodra. В общей сложности планируется внести изменения примерно в 40 правовых актов.