Разница между заработком женщин и мужчин в Литве - 15,3 проц.

В 2009 году на промышленных, строительных предприятиях Литвы, предприятиях услуг, кроме общественного управления и обороны, обязательного социального страхования, разница между заработком женщин и мужчин составляла 15,3 проц.

Средняя часовая зарплата-брутто женщин составила 11,38 лита, мужчин — 13,43 лита. По предварительным данным Департамента статистики, разница между зарплатой мужчин и женщин в частном секторе была намного больше, чем в государственном секторе и составила в 2009 году 20,5% (в госсекторе — 13,1%). В четвертом квартале 2010 года средняя месячная зарплата-брутто в хозяйстве страны, без учета индивидуальных предприятий, составила 1969 литов, в госсекторе — 2107, в частном секторе — 1829 литов, сообщают литовские СМИ.

Среднемесячная зарплата-брутто женщин в четвертом квартале 2010 года, по сравнению с третьим кварталом 2010 года, увеличилась в хозяйстве страны на 2,4, в госсекторе — на 4,0, в частном секторе — на 0,5%, за год — соответственно на 1,5, 2,5 и 0,6%.

В 2009 году самая большая разница в странах ЕС между заработком женщин и мужчин на промышленных, строительных предприятиях, предприятиях услуг, кроме общественного управления и обороны, обязательного социального страхования, была в Чехии — 25,9%, Австрии — 25,4 и Германии — 23,2%.