Дело о хищении рассыпалось

Защитники женщин, подозреваемых в расхищении пособий по материнству, могут праздновать победу

Клайпедский окружной суд оправдал жительницу Таураге по обвинению в получении большого пособия по материнству, - пишет газета "Летувос ритас".

"Иначе и быть не могло. Радует, что в Литве есть правосудие. Думаем, что это послужит примером для решения аналогичных дел в будущем", - заявили адвокаты 32-летней жительницы Таураге И.Битине и судебного пристава В.Шевченко.

В ноябре прошлого года Шилальский районный участковый суд постановил, что И.Битине и В.Шевченко, предварительно сговорившись, подделали документ, на основании которого была начислена необоснованно высокая выплата, приговорив их к 2 годам лишения свободы.
"Содра" предъявила гражданский иск на сумму 29239 лт, который осужденные должны были вместе выплатить.

И.Битине воспитывает полуторагодовалого ребенка. В 2008 г. она, работница "Содры", после работы временно работала в конторе пристава В.Шевченко. За 46 часов работы ему было выплачено 10 тыс. лт (до отчисления налогов).

Всего женщине было бы выплачено пособие по материнству в размере почти 126 тыс. лт, т.е. более чем на 66 тыс. лт больше, чем было бы подсчитано согласно ее зарплате на основной работе.

По словам адвокатов, за 20 дней работы в конторе пристава женщина привела в порядок дела, скопившиеся с 2003 по 2006 гг.

"Ни И.Битине, ни В.Шевченко не совершили преступления. Не установлено, что женщина не работала или не выполнила указанной работы. Суд первой инстанции отмечал, что она работала бухгалтером, тогда как на самом деле она занималась архивом. Мошенничества в этом нет. Перед ней была поставлена конкретная задача, и работодатель вправе решать, какой она сложности и как выполнена. Закона о том, чтобы зарплата у всех была одинаковой, нет - это пережиток социализма. Нигде не указано, что запрещается зарабатывать больше, говорится только о минимальной зарплате", - заявил адвокат П.Орлов.

По их мнению, вопрос оплаты - дело работодателя: "Нельзя заставить работника отказываться от высокой зарплаты. Решение Шилальского суда - необоснованно и незаконно".