Экономия – да, но только не в министерствах…

Как выяснилось, одним указом в литовских министерствах сокращаются штаты и зарплаты, а другим – назначаются добавки к зарплатам и разные премии…

Литовское правительство обещало быть солидарным с народом и экономить средства не только на пенсиях, но и на министерских расходах. Однако это расходится с реальностью…

Как явствует из литовских СМИ, министерства нашли выход: к уменьшенным зарплатам здесь назначаются значительные добавки… И в первую очередь эти надбавки, добавки и премии за дополнительную работу сейчас получают так называемые лица политического доверия. Журналисты считают, что это своего рода тест на лояльность к правящей коалиции, так сказать роспись в политической верности. И проходят его, как правило, люди, назначенные на места бывших секретарей министерств, на вновь созданные должности – советника или вице-министра.

Как известно, вначале на волне экономии этим «лицам» зарплаты были с помпой уменьшены на 20 проц., но за политическую верность надо платить и теперь эти проценты успешно компенсируют немалые добавки.

На вопросы журналистов главы министерств отвечают, что в министерствах были сокращены штаты, значит, у сотрудников работы прибавилось, а напряженные работу следует поощрять добавками или премиями…

Выяснилось, что в Министерстве экономики вышеуказанные премии составили от 10 до 50 процентов от зарплаты, в Министерстве соцзащиты и труда - 20, в Министерстве финансов – до 40 процентов.

Премьер Андрюс Кубилюс, комментируя эту информацию в СМИ, сказал, что доплаты и премии в министерствах дело нормальное, что, согласно действующей системе выплаты зарплат, добавки являются составной частью зарплат и в некоторых учреждениях их выплачивают постоянно.

На вопрос, как он смотрит на то обстоятельство, что в условиях экономического кризиса отдельным категориям госслужащих назначаются надбавки, премьер-министр с удивлением ответил вопросом на вопрос - а почему СМИ периодически возвращаются к данному вопросу?

Правда, он пообещал, что в будущем будут отменены добавки к зарплатам для госслужащих, поскольку в Концепции по развитию госслужбы, утвержденной правительством в понедельник, предусмотрено, что в будущем госслужащие не будут получать добавки, не останется квалификаций, зарплаты будут начислять в зависимости от результатов.

"И в этом случае система будет значительно прозрачнее", - подытожил А. Кубилюс.

Однако сколько еще бюджетных денег уйдет на бедных, перерабатывающих министерских работников, пока эта концепция будет воплощена в жизнь. Да и будет ли она вообще воплощена – большой вопрос!