Крейвис обещает весеннее солнышко

Министр хозяйства Дайнюс Крейвис обещает, что после трудной зимы нас ждет весеннее солнышко

Об этом он заявил в интервью газете "Lietuvos žinios".

Ставку при этом министр делает на некую программу развития экспорта, названную «Новые возможности». Ее бюджет – почти 100 млн. литов, из которых выделено уже 30 млн., остальные будут выделены еще до нового года.

Кроме того, на нее выделен такой же величины кредитный портфель. А министерство работает со страховыми компаниями, убеждая их помогать тем предприятиям, у которых, действительно, есть хорошие возможности для экспорта. Министерство готовит специальный закон о страховании экспортных кредитов, по которому создается «зеленый свет» с государственными гарантиями тем, кто работает на экспорт.

По словам министра, программами помощи охвачено около 2 тыс. предприятий. 680 из них уже получили кредиты с компенсируемыми процентами и госгарантиями. Около 500 предприятиям отложена выплата налогов на общую сумму 83 млн. литов. Крейвис по-прежнему упор делает на программу реновации жилья, в котором в настоящее время имеется около 10 тыс. рабочих мест.

Все это сильно напоминает идею, которой пронизан пакет предложений Партии труда, с которой В. Успасских предлагал сотрудничество правительству. Она была надменно отклонена, хотя, в лучших традициях консерваторов, они с удовольствием занялись плагиатом – взяли и идею продажи неиспользованных лимитов на выброс загрязнений в атмосферу, и идею создания льгот, стимулирующих работу на экспорт.

В интервью было задано немало вопросов относительно кадровых чисток в министерстве, в ходе которых новый министр разогнал команду, созданную при премьере А.Бразаускасе. В частности, уволил одного из самых влиятельных старожилов министерства – Аницетаса Игнотаса.

По словам Крейвиса, целью чистки стала реорганизация работы министерства с превращением его из подобия Госплана в творческую структуру, работающую на принципах проектного функционального управления. Суть его в том, что каждый работник рассматривается как часть проекта, отвечающего за определенные функции, а руководитель проекта на экране компьютера видит, кто за что отвечает и в какие сроки должен выполнить задачу. При этом критерием эффективности является минимизация затрат на выполнение. Это позволяет оценить работу, отчего зависит оплата и карьера. Для этого требуются новые, современные люди, для которых важны такие понятия, как инновации, экспорт, конкурентоспособность и т.п. Министр отметил, что в поиске их он не столько учитывал мнение того или иного вице-министра, сколько – коллектива, в котором работает человек. В ходе этой реформы число работников было сокращено почти в два раза - с 263 до 150.

По словам министра, при проведении реформы использовался опыт скандинавских стран, Новой Зеландии, Дании.

Министерство также внесло изменения в закон об общественных закупках, повышающие прозрачность этих процедур и переводящие соответствующую службу в ведение министерства. Все эти преобразования, направленные против взяточничества и давления со стороны «групп интересов», в частности, обращение в Совет по конкуренции по поводу оказания помощи со стороны социал-демократов «VP-десятке», и объясняют нападки на него лично, министерство и правительство со стороны «олигархов», считает Крейвис.