В Литве хорошо быть руководителем крупной компании

Литва привлекает амбициозных руководителей
В Литве - самые высокие из всех трех стран Балтии зарплаты руководителей компаний. В Латвии руководители получают меньшую,
чем в Литве зарплату, но большие надбавки и прочие денежные поощрения. Там существует так называемый "социальный пакет": бесплатный автомобиль, путевки в санатории, зарубеж и т.д.
В Эстонии же лучше, чем в двух других странах, оплачивается труд
руководителей низшего звена. Как свидетельствуют данные консультационной компании Hay Group,
средний руководитель компании в странах Балтии в год получает 75 тыс.
евро до уплаты налогов. Между тем в Литве зарплата такого руководителя
составляет около 82,5 тыс. евро в год.
В то же время в Литве больше малооплачиваемых жителей: 40% работающих получают минимальный оклад. Неприятные новости ожидают малооплачиваемую категорию жителей Литвы и в этом году. Для людей с низкими доходами 2008 год, как обещают литовские
эксперты, будет еще более тяжелым, чем прошлый. В 2007 году продукты
питания подорожали почти на 16%. Поднялась плата за квартиру, воду,
электричество и другие виды топлива. Подорожал транспорт,
потребительские товары и услуги. И хотя Конституция Литвы до сих пор
декларирует бесплатное лечение, официальные услуги здравоохранения
значительно подорожали.
Департамент статистики Литвы отмечает стойкую тенденцию быстрого
роста почти всех цен. Рост цен на энергоносители, в частности, газ приведет к
очередному росту цен на отопление и большинство товаров.
Прогнозируется, что в этом году отопление квартир подорожает на 33
процента. И хотя заработная плата при этом растет - в 2007 году средняя
заработная плата составляла 1359 литов (393 евро) - минимальную
зарплату по-прежнему продолжают получать абсолютное большинство
жителей Литвы.
В то же время растут ножницы между доходами бедных и богатых жителей Литвы.