На литовском предприятии "Achema" - бастуют рабочие, производство не останавливается (дополнения)

Работники литовского предприятия по производству азотных удобрений в Йонаве "Achema" начали бессрочную забастовку, одно из основных требований к руководству предприятия - подписание коллективного договора.

По словам председателя профсоюза работников "Achema" Бируте Дашкевичене, в ней должны принять участие около 600 человек – почти половина всех работников предприятия.

"Забастовка будет продолжаться до подписания коллективного договора", – сказала BNS Дашкевичене в понедельник вечером.

По словам гендиректора Achema Рамунаса Миляускаса, предприятие не планирует останавливать производство на период забастовки.

"Мы не будет останавливать производства, а если придется остановить, то это будет сделано безопасно", – сообщил во вторник в интервью радиостанции LRT Миляускас.

До начала забастовки ни работодатель, ни профсоюз не были склонны к компромиссам: глава компании говорил, что не подпишет коллективный договора в соответствии с требованиями профсоюза, а представитель профсоюза утверждала, что забастовка будет бессрочной.

Ранее компания заверила, что в этом году увеличила фонд зарплат, для производственного персонала их обещают увеличить на 3,5%, сформировала дополнительный премиальный фонд. Деятельность лидеров профсоюза на предприятии руководство называет деструктивной.

По данным Фонда соцстрахования (Sodra) средняя зарплата на предприятии в конце 2021 года составляла 2,3 тыс. евро (до уплаты налогов).

Глава предприятия "Achema": я не подпишу коллективный договор, зарплаты растут ежегодно

На фоне начавшейся во вторник бессрочной забастовки работников литовского предприятия по производству азотных удобрений в Йонаве "Achema", глава предприятия заявляет, что не намерен выполнять требование профсоюза о подписании коллективного договора.

«Коллективный договор, как просто бумага, безусловно, не дает гарантий ни одной из сторон», - заявил во вторник радиостанции LRT перед началом забастовки генеральный директор "Achema" Рамунас Миляускас.

Он повторил, что руководство компании не планирует подписывать коллективный договор, особенно сейчас, когда положение компании очень неопределенное.

«Компания не может брать на себя обязательство по соответствующему процентному увеличению вознаграждения на пять лет вперед. Мы видим, как меняется мир: у нас закрыты границы с Беларусью, прекращен транзит. По этой причине ни одна компания не может брать обязательства на будущее относительно того, что на определенный процент будет повышаться зарплата на регулярной основе», - сказал глава "Achema".

Миляускас подчеркнул, что компания практически ежегодно увеличивает заработную плату своих сотрудников на разные суммы.

«В прошлом году она была поднята на 6%, в этом году она поднята на 3,5%, и когда весь рынок стабилизируется, и мы сможем работать в максимальном режиме, есть решение поднять еще на 6,5%. Кроме того, в фонд оплаты труда выделены дополнительно пять миллионов евро», - сказал Миляускас.

Он признал, что система оплаты труда на фабрике меняется уже в третий раз в этом году, она совершенствуется, но делается это в интересах работников.

Председатель профсоюза работников "Achema" Бируте Дашкевичене заявила, что работники не чувствовали себя стабильно, так как система оплаты труда была изменена уже в третий раз с января, и администрация делает это не добровольно, а под давлением профсоюза.

Около половины сотрудников "Achema" объявили во вторник бессрочную забастовку, и одним из главных требований к руководству компании является подписание коллективного договора.

В данный момент в профсоюз "Achema" входят около 37% из почти 1,3 тыс. работников компании.

Ремигиюс Белинскас, Рома Пакенене
Фото: „Achema“/achema.lt